HR People Operations Specialist overseeing workforce operations across Groveport, OH fulfillment centers. Ensuring employee experience and operational excellence in staffing and HR coordination.
About the role
- Assistant RH managing recruitment and personnel administration for Collège des Talents’ partner company. Collaborating with HR teams to enhance internal processes and communication.
Responsibilities
- Rédiger et publier les offres d’emploi en fonction des besoins des managers.
- Sélectionner les CV, effectuer les présélections téléphoniques et organiser les entretiens.
- Gérer l’administration du personnel : visites médicales, déclarations d’arrêts maladie, documents RH.
- Participer à la communication interne et externe.
- Mettre à jour les tableaux de bord RH (effectifs, absences, indicateurs QVCT, etc.).
- Participer à la conception et au déploiement du plan d’action QVCT.
Requirements
- Expérimenté(e) (au moins 2 ans en entreprise) et passionné(e) par les ressources humaines.
- Doté(e) d’un esprit d’équipe, du sens du service et capable de gérer les priorités.
- Flexible, réactif(ve) et engagé(e).
- Apprécié(e) pour votre bienveillance et la qualité de votre communication orale et écrite.
- Autonomie et sens des responsabilités.
- Agilité numérique et curiosité technologique.
- Esprit collaboratif et goût du travail en équipe.
Benefits
- Intégration dans une équipe passionnée.
- Autonomie et valorisation des prises d’initiatives.
- Impact direct sur les activités RH.
- Environnement de travail bienveillant et cadre convivial.
- Accompagnement et écoute par une équipe encadrante.
- Entreprise engagée dans le développement durable et l’inclusion.
- Prise en charge des frais de transport.
- Accès à des événements et à une communauté étudiante active.
- Accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours.
Job title
Job type
Experience level
Salary
Degree requirement
Tech skills
Location requirements
Region HR Manager providing full HR support to assigned businesses or functional groups in the East Region. Responsible for employee relations, performance management, and HR compliance in various locations.
HR Coordinator assisting a public biotechnology company with HR operations and employee experience. Involved in onboarding, offboarding, and fostering company culture.
HR Business Partner Sr managing employee relations and developing talent optimization strategies at clean energy company. Collaborating with leadership to address HR needs and improve organizational performance.
Employee Relations Advisor providing effective Employee Relations advice to Anglian Water stakeholders. Managing cases and supporting managers with HR issues in a fast - paced environment.
Manager, Employee & Labor Relations at Johnson & Johnson focused on fostering a compliant and high - performing workplace. Collaborating with HR Business Partners and Legal to address employee relations.
Senior HR Generalist & Entity Liaison providing operational HR support at Seabird Island. Collaborating with management to ensure effective HR practices and culturally grounded employee support.
Compensation & Benefits Specialist overseeing total rewards programmes in India. Collaborating with HR and global teams for compliant and effective reward solutions aligned to business objectives.
HR Officer managing payroll, contracts, and compliance in an international environment at Qargo. Focused on HR operations within a fast - growing SaaS scale - up in Ghent.
Senior HR Business Partner at Airgas providing leadership in HR, advising on talent acquisition, and compliance. Collaborating across Canada to enhance employee management and labor relations.