Senior Recruiter sourcing and evaluating IT candidates for Robert Half, managing pipelines, and fulfilling client job orders across various roles.
About the role
- Recruitment Assistant helping connect people to opportunities in a hybrid role. Join a dynamic team focused on employer branding and talent acquisition.
Responsibilities
- Conduzir etapas essenciais dos processos seletivos, como triagem de currículos, entrevistas e aplicação de testes;
- Criar anúncios de vagas envolventes e divulgá-los em diferentes plataformas;
- Realizar entrevistas iniciais e apoiar na análise e compatibilidade de perfis;
- Monitorar o funil de candidatos, mantendo os dados organizados e atualizados;
- Apoiar eventos e ações de recrutamento com foco em employer branding;
- Contribuir com ideias para atrair e reter os melhores talentos do mercado.
Requirements
- Ensino Superior completo ou cursando, preferencialmente em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Familiaridade com ferramentas de triagem e seleção de currículos;
- Conhecimento básico em técnicas de recrutamento e seleção;
- Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal;
- Organização, atenção aos detalhes e foco em resultados;
- Capacidade de trabalhar em equipe e se adaptar a diferentes cenários e demandas.
Benefits
- Vale-Transporte -Conforme necessidade de deslocamento. Aceitamos todas as empresas de transporte público.
- Vale-Refeição ou Alimentação (R$ 23,89 por dia, direto no seu cartão-benefício carga horária acima de 44hrs semanais).
- Convênio Médico - A partir de 90 dias. Cobertura de 50% pela empresa. Estendido a dependentes.
- Telemedicina – Desde o 1º mês de contrato. Atendimentos em todas as especialidades + 2 consultas/mês com psicólogos. Estendido a dependentes.
- Convênio Odontológico – A partir de 90 dias. Várias opções de cobertura. Estendido a dependentes.
- CARE - Apoio jurídico, psicológico e nutricional com profissionais especializados.
- Total Pass - Benefício de bem-estar e acesso a academias e atividades físicas (consulte regras).
- Auxílio-Creche - R$ 350,00 mensais para filhos até 30 meses (ou até 42 meses para associados ao sindicato). Válido para mães e pais, mediante comprovação.
- Empréstimo Consignado - Parceria com instituições financeiras com taxas exclusivas para colaboradores dbm.
- Clube de Descontos dbm - Parcerias com diversos segmentos. Descontos de 10% a 70%. Disponível desde o seu primeiro dia.
- DIA D (Descontração) - Um dia por mês preparado pelo time de Marketing para curtir, rir e renovar as energias com a equipe.
- Campanhas motivacionais
- Plano de Crescimento Profissional - Recrutamentos internos mensais para valorizar quem cresce com a gente.
Job title
Job type
Experience level
Salary
Not specified
Degree requirement
Location requirements
Recruiting Manager developing client relations and recruiting technology professionals for Robert Half. Managing client communications, evaluating candidates, and expanding business opportunities in a hybrid environment.
Talent Acquisition Specialist focused on managing applications and sourcing candidates for Xelix, a company automating financial controls. Contributing to employer branding initiatives and recruitment process improvement.
Talent Acquisition Coordinator role supporting hiring across Engineering, Product, Design, and Data at a global travel management platform. Ensuring smooth recruiting operations and enhancing candidate experience.
Craft Talent Acquisition Lead at Shaw Group managing high volume hiring aligned to industrial project schedules. Collaborating with field leadership and executing sourcing strategies for craft roles.
Senior Recruitment Consultant at Gattaca identifying and developing market opportunities in the recruitment industry. Building relationships with clients and candidates while supporting team growth and delivering commercial outcomes.
Recruiter managing end - to - end recruitment processes for the Libertex Group, a fintech powerhouse in Colombia. Play a key role in attracting and retaining talent across multiple business functions.
Talent Acquisition Specialist for Propeller, managing recruitment for their Sydney team. Focused on attracting exceptional talent and enhancing candidate experience in a growing tech company.
Talent Acquisition Representative recruiting prospective employees for Newport News Shipbuilding. Involves interviews, evaluations, and recommendations on employment decisions.
Executive Recruiting Coordinator at Harvey ensuring seamless, high - touch candidate experience for executive hiring. Managing complex scheduling and logistics across senior stakeholders in a hybrid work model.