Employee Relations Advisor providing effective Employee Relations advice to Anglian Water stakeholders. Managing cases and supporting managers with HR issues in a fast - paced environment.
About the role
- Solution Specialist helping public sector clients simplify their HRM processes, leveraging expertise in lönesystem and customer engagements. Position requires deep understanding of HRM and excellent communication skills.
Responsibilities
- Vara en drivande kraft i BID- och upphandlingsarbete
- Vara expert i kundcase, upphandlingar och kravställning
- Stötta säljorganisationen i produkt- och lösningsfrågor
- Hålla inspirerande och pedagogiska produktdemonstrationer
- Delta i kunddialoger där du skapar trygghet och förståelse
- Vara en nyckelperson som gör det komplexa enkelt
- Effektivisera och förbättra ditt och vårt arbete, inte minst med hjälp av olika AI-verktyg
- Rådgiva kunder genom hela säljprocessen
- Utbilda och inspirera både kunder och kollegor
- Bidra med insikter till produktutveckling
Requirements
- Erfarenhet av vårt lönesystem Personec P (Publitech lön)
- Erfarenhet av kundmöten
- Stark kommunikativ förmåga
- Mycket god samarbetsförmåga
- Mycket god svenska och god engelska
- Utbildning inom IT/ekonomi/HR, eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt
- Det är även meriterande med erfarenhet av upphandling och kravarbete.
Benefits
- En flexibel arbetsplats: Vi vet att livet inte är ”one size fits all”. Därför har du stor frihet att själv styra ditt arbete och din tid för att få en hållbar balans i vardagen.
- Göra verklig skillnad: Du arbetar med spännande publika kunder vars verksamheter påverkar människors liv, varje dag. Allt du gör syftar till att förenkla och förbättra för dem.
- Stor variation: Din roll är bred och dynamisk – den spänner över allt från strategi och upphandlingsarbete till rådgivning och inspirerande demos.
- En stark teamkänsla: Du omges av engagerade kollegor i en kultur som präglas av innovation, tätt samarbete och där ni tillsammans brinner för att skapa värde för samhället.
Job title
Job type
Experience level
Salary
Not specified
Degree requirement
Location requirements
Manager, Employee & Labor Relations at Johnson & Johnson focused on fostering a compliant and high - performing workplace. Collaborating with HR Business Partners and Legal to address employee relations.
Senior HR Generalist & Entity Liaison providing operational HR support at Seabird Island. Collaborating with management to ensure effective HR practices and culturally grounded employee support.
Compensation & Benefits Specialist overseeing total rewards programmes in India. Collaborating with HR and global teams for compliant and effective reward solutions aligned to business objectives.
HR Officer managing payroll, contracts, and compliance in an international environment at Qargo. Focused on HR operations within a fast - growing SaaS scale - up in Ghent.
Senior HR Business Partner at Airgas providing leadership in HR, advising on talent acquisition, and compliance. Collaborating across Canada to enhance employee management and labor relations.
HR Advisor contributing to IAG Cargo's people strategy and providing high - quality HR services. Supporting performance, wellbeing, and inclusion initiatives across a global organisation.
Employee Relations Advisor providing expert advice and case management support to business stakeholders at Anglian Water. Focused on effective people management in a hybrid work environment.
Human Resource Operations Coordinator providing operational and administrative HR support for Versant Power. Involves data management, payroll support, and benefits administration.
SAP HR Consultant ensuring stable HR landscape management and process optimization at Alliander. Collaborating in a hybrid environment with SAP technologies to enhance HR processes.