HR Specialist managing HR operations and improving processes for a B2B iGaming solutions company in Romania. Supporting compliance and local HR practices with a hybrid work model.
CG
Hybrid Personalsachbearbeiter, Werkstudent HR – Teilzeit
Posted 2 weeks ago
About the role
- HR Assistant supporting personnel administration for CAB Caritas Augsburg. Engaging in various HR projects and collaborating with employee representatives in a hybrid role.
Responsibilities
- Betreuung von Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen und konstruktive Zusammenarbeit mit den Mitarbeitervertretungen
- Schnittstellenfunktion zwischen der Personalabteilung und der Gehaltsabrechnung
- Unterstützung bei der Personaladministration und -organisation (Stammdatenerfassung und -pflege, Verwaltung und Pflege der digitalen Personalakten, Auswertungen, Bescheinigungswesen sowie Zeugniserstellung)
- Allgemeine Verwaltungsaufgaben und Unterstützung des Teams
- Unterstützung bei der Umsetzung von Personalprojekten und -prozessen
- Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung der Personalprozesse
Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder aktuell im Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement
- Berufserfahrung im Personalbereich wünschenswert
- Idealerweise Kenntnisse in den Tarifen AVR / TVöD
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie eine selbständige, genaue und strukturierte Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Engagement und Teamfähigkeit
Benefits
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld
- Leistungsgerechte Bezahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes
- 30 Tage tariflicher Urlaub, mindestens ein weiterer Zusatzurlaubstag je nach Tätigkeitsfeld
- 24.12. und 31.12. werden wie Feiertage behandelt
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und weitere tarifliche Sozialleistungen
- Anspruch auf Beihilfeleistungen
- Umfassende Einarbeitung sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sicherer und krisenfester Arbeitsplatz
- Mitarbeiterrabatte in unseren Cafés CABRESSO, unserer Gärtnerei Carotte sowie in der Wäscherei
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit
Job title
Job type
Experience level
Salary
Not specified
Degree requirement
Location requirements
HR leader overseeing regional HR team and strategies for Partners Group across North and South America. Responsible for compliance, employee relations, and organizational development.
HR Coordinator supporting onboarding and HR processes at Effectual, an AWS Premier Consulting Partner. Ensuring accurate records and a seamless employee experience in a hybrid work environment.
Internship role at Agility focusing on learning and professional development in a hybrid setting. Gain exposure to business challenges and build your professional network over 4 to 6 weeks.
HR Manager building HR processes from scratch and managing operations for a passionate team in a high - energy environment in Malta.
Benefits Delivery Coordinator supporting Tier 1 benefits operations with tasks in reporting, data validation, and invoice processing. Requires strong attention to detail and process orientation.
Associate Analyst managing Year - End processes for global compensation cycles at Oracle. Providing analytical, audit, and validation support with strong attention to detail.
Senior HR Business Partner joining Dressly, focusing on employee lifecycle and leadership development for fast - growing AI - driven fashion business.
HRIS Specialist at Vosyn optimizing and managing HR systems for organizational efficiency and decision - making. Analyzing data, collaborating with teams, and streamlining processes.
HR Generalist managing day - to - day HR operations for a high growth software company. Collaborating with leadership to align HR strategies with business goals in a dynamic environment.