Assistant RH managing recruitment and personnel administration for Collège des Talents’ partner company. Collaborating with HR teams to enhance internal processes and communication.
About the role
- HR Business Partner at p36 GmbH managing the Employee Lifecycle and talent acquisition process. Facilitating onboarding, personal development, and payroll preparations in a hybrid work environment.
Responsibilities
- zentrale Ansprechperson für Fachbereiche bei HR-Themen
- ganzheitliche Betreuung über den gesamten Employee Lifecycle – von Talentgewinnung bis hin zum Offboarding
- Candidate Journey gestalten – von der Ansprache potenzieller Talente bis zur Integration neuer Team Member
- moderne Recruiting-Methoden wie Active Sourcing einsetzen und Interviews führen
- Unterstützung in der Personalentwicklung
- Verantwortung für die Pflege der digitalen Personalakte und Optimierung bestehender HR-Prozesse
- Vorbereitung der Payroll und Kommunikation mit externen Dienstleistern
Requirements
- fundierte Berufserfahrung im Bereich Human Resources – entweder in einer ganzheitlichen HR-Rolle oder mit Schwerpunkt auf Recruiting oder Personalentwicklung
- Idealerweise bereits in einem IT- oder technologieorientierten Unternehmen gearbeitet
- kaufmännische Ausbildung z. B. als Personaldienstleistungskaufmann/-frau, erfolgreich abgeschlossen oder ein Studium mit dem Schwerpunkt Personalwesen absolviert
- hohes Maß an Organisationstalent
- strukturierte Arbeitsweise
- ausgezeichnete Fähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich
Benefits
- familienfreundliches Unternehmen mit sehr guter Work-Life-Balance
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Berufsunfähigkeitsversicherung
- ergonomischer Arbeitsplatz mit Hardware-Ausstattung nach Deinen Wünschen
- Getränke und Snacks・ ausreichend Parkplätze
- hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
Job title
Job type
Experience level
Salary
Not specified
Degree requirement
Location requirements
HRBP supporting engineering and customer operations at Fortive's Bangalore office. Executing core HR responsibilities while promoting a positive workplace culture.
Benefits Specialist at EXP managing and administering benefits and retirement programs. Playing a crucial role in employee support and compliance with benefit regulations.
Site HR Manager for Diamond Infrastructure Solutions overseeing employee relations and talent management across Louisiana. Partnering with site leadership to ensure compliance and operational continuity in a dynamic environment.
HR Generalist at Untold Studios managing recruitment and onboarding processes while ensuring compliance with California laws. Building a welcoming environment for new hires in a creative studio setting.
HR Advisor providing support for HR operations in London for a global investment management firm. Responsibilities include onboarding, record maintenance, and policy implementation.
VP, International Benefits overseeing global benefits strategies across 26 countries. Leading benefits administration and compliance initiatives for Nuveen's diverse workforce.
Client Solutions Director responsible for cultivating business consulting opportunities within human resources and operations at Robert Half. Engaging with clients and analyzing market trends for strategic insights.
Senior HR Investigator leading complex employee relations investigations at Sky and managing high - risk cases effectively. Collaborating with stakeholders and upskilling the team while ensuring compliance with employment law.
HR Generalist managing HR operations, recruitment, and employee development at Havas Play in a fast - paced environment.