Internship position at Deloitte in Talent Acquisition for Audit & Assurance team. Involves recruiting strategies, candidate management, and participating in hiring events in Madrid.
Responsibilities
Acompañarás al equipo de Talento de A&A en: Participar en la estrategia de Recruiting, apoyándote en reportes, seguimiento de KPIs, investigación de mercado y elaboración de Talent Maps para identificar los perfiles clave para el negocio de Audit & Assurance.
Brindar apoyo como asesor/a de confianza para el negocio en temas de Recruiting.
Gestionar el proceso de búsqueda y captación de profesionales: publicación de ofertas en distintos portales, búsqueda directa, criba de currículums, filtros telefónicos, dinámicas y entrevistas por competencias.
Realizar entrevistas por competencias a los candidatos seleccionados.
Construir y mantener una red de candidatos, proporcionando feedback constante y cultivando relaciones a largo plazo.
Participar en proyectos de captación, como ferias de empleo, foros, universidades y otros eventos relacionados.
Requirements
Estudiante de ADE, Psicología, Recursos Humanos...
Estudiante de Máster especialista en RRHH
Inglés avanzado
Buenas habilidades comunicativas y de relación social
Curiosidad y proactividad
Organización y orientación a la excelencia
Trabajo en equipo
Valoraremos positivamente la realización de cursos, prácticas y máster en Relaciones Laborales.
Benefits
Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje
Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes
Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más!
Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas!
Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan
Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo.
Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible
Market Recruiting Manager at Wells Fargo recruiting financial advisors and enhancing business growth. Collaborates with leadership to develop recruitment strategies and maintain strong advisor relationships.
Recruitment Analyst supporting HR processes for Weber Shandwick, a global communication agency. Conducting end - to - end recruitment processes and ensuring candidate experience.
Coordinator responsible for recruiting qualified international students for University of Alberta. Designing recruitment plans and providing customer service throughout the admission process.
Recruiting Specialist overseeing talent acquisition for Wright Canada Holdings, managing recruitment processes and collaborating with hiring managers. Responsible for onboarding and compliance with hiring regulations.
Intern in HR/Recruiting at Bloomwell, enhancing company culture and supporting HR operations. Collaborate on administrative tasks and onboarding processes in a fast - paced environment.
HR/Recruiting Internship at Bloomwell contributing to healthcare innovation through administrative support and employee engagement. Involves collaboration with various teams and participation in HR - related projects.
Senior Recruiter leading full - cycle recruiting and talent strategy at Skydio. Partnering with senior leadership to build high - performing teams in a high - growth environment.
Senior Talent Acquisition Partner accelerating GTM hiring from Santa Clara office for a team focused on tech recruiting. Partnering with leaders to build revenue - impacting teams.
Recruitment Sourcer focusing on identifying and engaging top talent globally for Aspora. Partner closely with recruiters to build strong talent pipelines across various roles.
Senior Director of Talent Acquisition leading team and operations in North America for Vantage Data Centers. Focused on operational excellence and adoption of AI - driven recruiting strategies.