HR Specialist at BearingPoint India enhancing HR processes and employee experience. Supporting daily HR operations in a people - oriented work environment.
About the role
- Consultor/a en Talento para la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales en Deloitte. Diseñando iniciativas y colaborando en grupos de trabajo asociados a las transformaciones.
Responsibilities
- Participarán en el diseño de las iniciativas; desde la reflexión estratégica hasta la operativa de los procesos e implantación de mejoras tecnológicas
- Tendrá interlocución con personas senior de la organización de todas las áreas de la Firma (desde responsables del comité ejecutivo, equipo del estrategia y responsables de áreas Corporativas – Administración de Personal, Riesgos, etc.-)
- Colaborará con los distintos responsables y expertos de cada área corporativa de Talento y con la red global, participando en los grupos de trabajo asociados a las iniciativas transformacionales
Requirements
- Abiertos a cualquier nivel de experiencia profesional
- Valorable máster en Recursos Humanos
- Formación; ADE, Económicas, Ingeniería, etc.
- Capacidad de trabajo en equipo
- Orientación al detalle y a la excelencia
- Capacidad analítica (siendo requisito indispensable el dominio de Excel y Power Point en niveles avanzados)
- Capacidad para conceptualizar y trasladar a presentaciones las reflexiones del área (siendo las habilidades storytelling, muy valoradas)
- Nivel de inglés Alto
Benefits
- Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje
- Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes
- Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más!
- Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas!
- Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan
- Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo.
- Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible
Job title
Job type
Experience level
Salary
Not specified
Degree requirement
No Education Requirement
Location requirements
HRIS Analyst supporting GHD’s Oracle HCM Cloud platform. Involves system support, troubleshooting, and configuration with a hybrid work model.
Assistant HR Manager at LUXASIA overseeing HR operations, recruitment, and employee relations activities in Bangkok. Engaging in various HR processes to foster a positive workplace culture.
HR Generalist providing essential HR support for Professional Tools sites in Sissach, Switzerland. Collaborating with local managers and supporting employee - related topics and compliance.
Senior Human Resources and Transformation Manager leading enterprise - wide transformation at Emerson. Providing strategic HR leadership across organizational design and change management.
Regional HR Business Partner handling HR needs for two manufacturing plants of USG Corporation. Providing guidance on talent acquisition, employee relations, and safety matters.
HR Executive supporting HR operations in a corporate service provider, focusing on recruitment and employee development in a hybrid role.
HR Admin supporting the HR team in employee records, recruitment, and onboarding responsibilities. Join Redox, a leading distributor, for hands - on HR experience in a great workplace.
Senior Compliance & Employee Relations Specialist ensuring compliance with employee relations and investigations. Leading and conducting investigations while mitigating organizational risk.
Responsable des ventes gérant la Business Unit CHR avec objectifs de croissance en France. Établissant la stratégie commerciale et développant l'équipe de vente.