Payroll Consultant managing payroll processes in Spain for SD Worx clients. Focusing on client management and providing payroll expertise with a strong interest in HR.
About the role
- Payroll trainee at SD Worx combining theory and practice in a dynamic environment. Involved in monthly payroll management and client interactions through a structured training program.
Responsibilities
- Collecter, vérfier et saisir/intégrer les éléments variables de paie (heures supplémentaires, absences, primes…)
- Gérer, contrôler et livrer les paies des clients
- Participer à la gestion des sorties des salariés
- Participer aux déclarations sociales, déclarations d’absence et de sortie
- Répondre aux questions simples du client
- Suivre les échéanciers liés à la paie (dates limites convenus avec le client, calendrier de paie)
- Suivre les formations internes délivrées dans les domaines légaux et conventionnels par le service juridique
- Respecter les processus standards relatifs aux salaires
- Appréhender et comprendre les services SD Worx France
Requirements
- Niveau d’études HSC minimum
- Maîtrise parfaite de la langue française, orale et écrite (niveau B2 minimum)
- Faculté à travailler en équipe et/ou binôme
- Rigueur, organisation et discrétion (confidentialité des données)
- Capacité d’assimilation rapide
- Capacité à analyser et résoudre des problèmes
- Partager les connaissances avec les collègues afin de contribuer à l'efficacité de l'équipe.
- Maîtrise des outils bureautique (Excel, Word)
- Une bonne connaissance des SIRH & une expérience professionnelle dans le domaine de la paie serait un plus.
Benefits
- Congés: tous types de congés accordés dès le premier jour (congé annuel, congé d’études, congé maternité/paternité, congé de mariage, congé pour raisons personnelles).
- Éligible au congé d'ancienneté après 3 ans
- Avantages en matière d'assurance: assurance médicale entièrement prise en charge par SD Worx pour vous et deux personnes à charge (enfants jusqu’à 18 ans).
- Option de surclassement disponible.
- Vous pouvez également inscrire vos parents à votre assurance médicale à un tarif subventionné.
- Allocation mensuelle fixe pour les transports
- Aucun prélèvement pour l’utilisation des transports de l’entreprise après le travail
- Éligible à un bon achat, utilisable chez l’un des quatre fournisseurs, renouvelable tous les 3 ans
- Allocation fixe pour l’utilisation d’internet à domicile
- Possibilité de pause carrière
- Workation: possibilité de travailler depuis n’importe quel site SD Worx (4 semaines par an, uniquement dans l’UE)
- Évaluation annuelle des performances avec révision de la rémunération
- Bonus annuel de l’entreprise
- Prêt automobile: facilité avec intérêt subventionné
- Programme de cooptation
- Opportunités d'apprentissage: grâce à un plan de développement individuel et des formations professionnelles
- Évolution de carrière: que vous souhaitiez devenir un expert dans votre domaine ou élargir vos connaissances de manière horizontale, il y a toujours des opportunités de croissance chez SD Worx!
Job title
Job type
Experience level
Salary
Not specified
Degree requirement
Location requirements
Senior Payroll Manager overseeing payroll operations for clients, requiring 3 - 5 years of experience. Join a leading European HR and payroll services provider.
Payroll Solution Manager ensuring compliance and operational delivery of payroll services in Belgium. Collaborates with product development for roadmap and best practices in payroll compliance.
Payroll Expert in a hybrid role overseeing payroll processes and leading a team at Ingram Micro. Responsible for compensation, analytics, and collaboration with management on HR systems.
Global Payroll Implementation Analyst supporting international payroll implementations and day - to - day operations. Collaborating with teams to ensure compliance and refine processes for client payroll.
Global Payroll Implementation Analyst role at AAB, specializing in payroll processes for clients in various regions. Supporting the implementation of global payroll systems and ensuring compliance.
Head of Payroll Onboarding managing payroll onboarding and client migration for Cintra’s clients. Overseeing a team to ensure project delivery and compliance with quality standards.
Payroll and Benefits Coordinator managing employee benefits and processing domestic payroll using ADP. Ensuring compliance and accuracy in regulatory requirements and payroll administration.
Payroll Manager managing payroll operations, governance, and compliance at Uniper. Involved in continuous improvement of payroll services and systems in the UK.
Payroll Specialist handling daily payroll operations and compliance for Airgas. Ensuring accuracy for multistate payroll processing and maintaining payroll records.