HR Business Partner supporting Radio - Canada's News department leaders through human resources strategies and operational management practices. Collaborating with first - level managers in a hybrid work setting.
About the role
- HR Assistant supporting recruitment and development processes at RSM Brasil, enhancing internal communication and onboarding for new employees while ensuring policy alignment.
Responsibilities
- Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção, como triagem de currículos e agendamento de entrevistas;
- Apoiar as rotinas de treinamento e desenvolvimento, incluindo a organização de eventos, controle de listas de presença e feedbacks;
- Colaborar com o BP de RH para garantir que as políticas e processos de gestão de pessoas estejam alinhados com as necessidades do negócio e dos colaboradores;
- Contribuir para a execução das estratégias de RH, garantindo a comunicação e a implementação eficaz das diretrizes internas de recursos humanos;
- Contribuir para a execução dos processos de onboarding, garantindo a integração de novos colaboradores de forma eficiente e acolhedora;
- Realizar o acompanhamento do período de experiência de novos colaboradores, apoiando na coleta de feedbacks e relatórios de avaliação;
- Participar da organização e execução de ações de endomarketing, visando a melhoria do engajamento interno e da comunicação corporativa;
- Oferecer suporte em outras atividades administrativas e operacionais relacionadas ao setor de RH, conforme demanda.
Requirements
- Ensino superior cursando ou completo em Administração, Gestão de RH, Psicologia ou áreas correlatas;
- Boa comunicação verbal e escrita;
- Organização e atenção aos detalhes;
- Conhecimento básico do pacote Office (Word, Excel e PowerPoint);
- Proatividade e vontade de aprender.
- Experiência anterior na área de RH;
- Conhecimento de ferramentas de recrutamento e plataformas de treinamento;
- Habilidade para atuar em equipe e lidar com diferentes públicos.
Benefits
- 🏥 Assistência Médica e Odontológica Bradesco
- 🛡️ Seguro de Vida Icatu
- 🍴 Vale Refeição ou Alimentação
- 🚌 Vale Transporte
- 📚 Incentivo Educacional - custeando 50% das despesas de Graduação, Inglês ou Pós-Graduação, limitado a R$ 300,00 por mês
- 🏋️ TotalPass
- 💊 Golden Farma
- 🏆 Prêmio de Estabilidade por Tempo de Casa
- 🚀 Avaliação de Desempenho (Oportunidades de Crescimento e Desenvolvimento)
- 🤝 Plano de Mentoria
- 💳 Empréstimo Consignado
- 📜 Custeio do Registro Profissional (CRC, OAB ou CRP)
- 📱 Aparelho Corporativo
- 🎉 Birthday Off
- 🎁 Vale Presente do Birthday Off
Job title
Job type
Experience level
Salary
Not specified
Degree requirement
Location requirements
People Business Partner supporting finance with strategic HR initiatives. Collaborating with business leaders to enhance organizational effectiveness and employee experience.
Senior People Business Partner providing effective People service across the Restart contract. Focusing on Employee Relations, Performance Management, and Organisation Design in the Employability Division.
People Advisor supporting employee relations and HR operations for YOOBIC in a hybrid role. Managing global HR processes across UK, France, and US teams with a focus on performance management.
Director of People & Talent at Unleash, leading global People & Talent strategy and shaping company culture. Focused on attracting and developing exceptional talent for scalable growth.
People Coordinator joining HR team to support various HR activities at video game developer Frontier. Providing high - quality administrative support across HR functions in a collaborative environment.
People Support Coordinator supporting HR operations for Lanes Group, a nationwide utility services provider. Role involves HR administration and enhancing employee experience in a hybrid work environment.
People Manager managing HR operations in Brazil for a biotechnology company. Aligning global strategies with local needs while ensuring compliance and positive employee experience.
HR Support Apprentice providing essential administrative support to the People Team while completing a Level 3 HR Support Apprenticeship. Ideal for someone starting their HR career in an innovative environment.
Senior People Operations Specialist in a leading SaaS Legal Tech company. Responsible for managing employee lifecycle operations and providing HR expertise across multiple countries.