Total Rewards & Engagement Partner at ALSO focused on compensation, job architecture, and employee engagement. Leading global strategies to support and reward employees as the company grows.
About the role
- IT Business Partner optimizing existing and new business processes for Covivio's Property Management and Finance. Collaborating across international teams for successful IT solutions in a dynamic business environment.
Responsibilities
- Sparringspartnerrolle für unsere Geschäftsbereiche bei der Weiterentwicklung bestehender und neuer Geschäftsprozesse für unsere Bereiche Property Management und Finance
- Aufnahme, Analyse und Priorisierung von Anforderungen
- Koordination und Steuerung der End-to-End-Umsetzung von IT-gestützten Prozessen
- Mitgestaltung und Optimierung von IT-Prozessen zur Effizienzsteigerung und Qualitätsverbesserung
- Zusammenarbeit mit Fachkolleg:innen und IT-Teams zur erfolgreichen Implementierung von Lösungen
- Steuerung und Unterstützung von übergreifenden Projekten auf internationaler Ebene
Requirements
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Prozessentwicklung und im Umgang mit IT-Systemen, vor allem SAP
- Erfahrung in den SAP-Modulen MM, PM, FI, CO, oder REFX
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Analytisches Denkvermögen sowie strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Geschäftsbereichen
- Selbstständige Arbeitsweise und hohe Verantwortungsbereitschaft
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten & Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Breites Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen über die Covivio Academy
- 24. und 31. Dezember frei – bezahlt und ohne Anrechnung auf Urlaubsanspruch
- Möglichkeit zum Abschluss kostengünstiger Mitarbeiterversicherungen
- Mitarbeiterkantine vor Ort
- Corporate Benefits bei verschiedenen Anbietern
- Kostenlose Parkplätze
- Bezuschussung Deutschlandticket
- Teilnahme an gemeinsamen Sport- und Firmenevents
- Liebevolles Kinderbetreuungsangebot in der Ferienzeit
- Socovivio: Die Möglichkeit, an bis zu einem Arbeitstag pro Jahr für ein soziales Projekt tätig zu werden
Job title
Job type
Experience level
Salary
Not specified
Degree requirement
Location requirements
Senior Affiliates Manager owning and scaling Back Market's affiliate marketing channel. Leading strategic partnerships and performance measurement in a hybrid work environment.
Intern in HR & Culture at C&A supporting the Commercial area and engaging in professional development. Focusing on creating materials and providing support to business partners.
Strategy Partner leading large projects for global brands in strategic brand design consultancy. Engaging with C - suite clients and delivering impactful creative solutions in a hybrid workplace.
HR Analyst at Benner ensuring alignment of HR initiatives with the company's strategic planning. Responsibilities include performance evaluation and support for leadership teams.
Partner for Venture Capital at a growing law firm in Berlin. Leading strategic business development and client advisory in all lifecycle phases for companies.
Family Support Partner providing in - home behavioral health services as part of the Child First model. Engaging families to strengthen relationships and enhance child development.
Educational Partner Link Tutor in Psychology at Bath Spa University supporting educational partnerships and ensuring high - quality student experience. Engaging in curriculum planning and research activities.
Clinical Partner assisting Harmony Cares' primary care physicians in residential patient care management. Supporting clinical teams and providing essential health services with a flexible schedule.
Global Agency Partner contributing to agency partnerships and driving revenue growth in multiple global markets. Engaging in strategic planning and delivery of solutions across dedicated Holding Companies.