Teamlead for New Partner Business responsible for strategic partner network growth at Exclusive Networks. Leading a team to innovate go-to-market strategies in the IT-security sector.
Responsibilities
Du bist verantwortlich für die disziplinarische und fachliche Führung unseres Teams New Partner Business im Bereich Inside Sales
Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen
Gewinnung von neuen potentiellen Partner für Exclusive Networks
Enge Zusammenarbeit mit den Vendor-Managern bei der Betreuung unserer Partner
Erstellung von Businessplänen für Potential Partner
Mit Deinen Ideen treibst Du unser Wachstum weiter voran
Aufbau eines schlagkräftigen Teams, bestehend aus Insides Sales und Key Account
Identifikation von Entwicklungspotenzialen und Förderung Deiner Teammitglieder
Verfolgung der Unternehmensziele und KPI's
Requirements
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
Nachweißliche Erfahrung im Aufbau von neuen Partnern, idealerweise im IT-Umfeld
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
Organisationstalent und Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen
Du bist zielorientiert, analytisch und haben Freude daran, gemeinsam mit Deinem Team anspruchsvolle Vertriebsziele zu erreichen und zu übertreffen
Mit Deiner positiven und überzeugenden Persönlichkeit fällt es Ihnen leicht, andere zu motivieren und zu inspirieren
Du fühlst dich in einem dynamischen, sich ständig weiterentwickelnden Umfeld wohl
Sicherer Umgang mit der deutschen und englischen Sprache
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
Benefits
Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem expandierenden, internationalen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Erstklassiges Onboarding, um Ihnen einen großartigen Start zu ermöglichen
Einarbeitung mit Herz und Leidenschaft vom ersten Tag an
Enge Zusammenarbeit in einem starken Team
Vielfältige Angebote zum Arbeits- und Gesundheitsschutz
Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsangebote
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
Employee Assistance Program für unsere Mitarbeitern und deren Angehörige
Weitere Mitarbeiter Benefits wie mehrere Firmenevents im Jahr
Clinical Relations Partner improving patient care quality and experience at Intermountain Health by managing complaints and quality improvement initiatives. Coaching caregivers in service recovery and compliance management.
Partner role leading client engagements and mentoring talent at Aprio. Responsible for strategic direction, operational effectiveness, and driving revenue growth.
Founding Talent Partner dedicated to building the hiring function at Healthtech - 1. Driving talent acquisition processes to unlock access to the NHS for millions in the UK.
Partner responsible for leading client engagements and mentoring talent at Aprio. Driving revenue growth while ensuring excellence in client service and operational effectiveness.
Franchise Business Partner driving operational performance and supporting franchisees of Burger King in the US Midwest. Collaborating closely with leadership teams to optimize brand standards and profitability.
Join Civitta as an Associate Partner in EU Public Advisory. Drive impactful policy projects across economic resilience, climate transition, and strategic autonomy.
Strategic contributor managing compensation, equity, and retirement programs across EMEA for a global dental leader. Partnering with diverse teams to ensure competitive and compliant programs.
Senior Talent Acquisition Professional driving recruitment strategies at Schneider Electric. Connecting exceptional talent with amazing opportunities in a collaborative environment.
Business Partner managing HR strategies in retail environment at Petz. Collaborating with business leaders to optimize HR functions and enhance employee experiences.
Licensed Mortgage Loan Partner converting leads to confident buyers while managing loan applications. Collaborating closely with the Loan Officer and Processor to ensure a seamless client experience.