Store Manager managing store operations at Aeropostale, building a top - performing team for excellent customer experience at the Roanoke location.
About the role
- Junior Partner- und Portfolio-Manager:in supporting customer acquisition and relationship management in a hybrid setting for a company specializing in online marketing.
Responsibilities
- Du arbeitest mit eingehenden Kundenanfragen (Inbound) und lernst, potenzielle Kund:innen im Akquise- und Entscheidungsprozess professionell zu begleiten – telefonisch, per E-Mail und perspektivisch auch in Terminen.
- Du unterstützt das Team bei Ausschreibungen und Angebotsprozessen und wirkst an der inhaltlichen Ausarbeitung von Konzepten mit.
- Gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen begleitest du Präsentationstermine bei Neu- und Bestandskund:innen und entwickelst Schritt für Schritt Sicherheit im Auftreten vor Entscheider:innen.
- Du unterstützt Projektmanager:innen dabei, Kundenbeziehungen weiterzuentwickeln und sinnvolle Cross- und Upselling-Potenziale zu erkennen – nicht verkäuferisch, sondern beratend.
- Du lernst, Angebote strukturiert zu prüfen, zu schärfen und qualitativ abzusichern.
Requirements
- Du hast vielleicht noch keine klassischen Sales-Stationen hinter dir, möchtest aber lernen, wie gute Beratung, Beziehungspflege und Geschäftsentwicklung funktionieren.
- Du hast Freude daran, Bedürfnisse zu verstehen, Zusammenhänge zu erfassen und Lösungen mitzudenken – nicht daran, etwas „durchzudrücken“.
- Du trittst offen, reflektiert und verbindlich auf und hast keine Scheu, Verantwortung zu übernehmen oder vor Menschen zu sprechen.
- Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und möchtest Dinge wirklich verstehen, statt sie nur abzuarbeiten.
- Du interessierst dich für (digitales) Marketing, digitale Geschäftsmodelle und Agenturarbeit – fachliche Tiefe entwickelst du bei uns.
- Erste Berührungspunkte mit CRM- oder Organisationstools (z. B. HubSpot, Pipedrive, Salesforce, Notion, o. Ä.) sind ein Plus, aber kein Muss.
Benefits
- Struktur, Feedback und Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung (inklusive interner und externer Weiterbildungen)
- Eine klare Entwicklungsperspektive – fachlich, kommunikativ und in Richtung Verantwortung
- Flache Hierarchien und Einbeziehung in Entscheidungen ohne Ellenbogenkultur – und keine “Zahlen um jeden Preis”
- Eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Ergonomische Arbeitsplätze mit elektrisch höhenverstellbaren Steh-Sitz-Tischen und exzellente technische Ausstattung im Office sowie im Home-Office
- ein Team, das Wissen teilt, sich gegenseitig unterstützt und nicht gegeneinander arbeitet
- Flexible Arbeitszeiten (Kernarbeitszeit 10:00-15:00 Uhr) und Home-Office-Möglichkeit
- Regelmäßige Team-Events
- Zuzahlung zum BVG-Ticket und zur Fitnessmitgliedschaft bei EGYM-Wellpass
- Bezahlte Überstunden, sofern sie überhaupt anfallen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Faire und konkurrenzfähige Gehaltstruktur
Job title
Job type
Experience level
Salary
Degree requirement
No Education Requirement
Location requirements
Manager of Commercial Training & Clinical Adoption designing training infrastructure for intraoperative imaging technology. Leading clinical adoption and training efforts for technology integration into surgical workflows.
After - Hours Care Manager & Scheduler overseeing operations and schedules for home care company. Critical role ensuring care delivery and problem - solving during after - hours shifts.
UN
Service and Styling Manager at Anthropologie directing service and styling to inspire store environment. Leading a team to achieve sales metrics and implementing customer engagement strategies.
Integration Manager overseeing operations and project controls for construction projects at DPR Construction. Engaging in project execution planning and ensuring alignment with corporate strategies.
Responsible for managing varied supply chain processes within HP's large global business unit. The role enhances business processes and operational performance metrics while identifying optimization opportunities.
Lifecycle Management Manager overseeing supply chain and operations for multiple product lines at HP, ensuring operational excellence and alignment with organizational goals.
District Manager overseeing multiple Jared Jewelers locations providing leadership and support for store managers across Ohio, Pennsylvania, and New York. Established in jewelry retail, Jared is part of Signet Jewelers.
Sr. Engagement Manager leading account strategy for Fortune 1000 companies. Ensuring project success in digital transformation through effective management and partnerships.
Senior Manager in Enterprise Capital Management at Bank of America overseeing regulatory capital results and risk calculations. Building partnerships within ECM and managing financial resources for optimal capital management.