Intern assisting in HR - Consulting focusing on digitalization of HR processes. Collaborating with consultants to create marketing content and support client projects.
About the role
- Director of Human Resources leading HR initiatives and strategic projects in an international company. Requires over 10 years of HR leadership experience and fluent English and German.
Responsibilities
- Leitung eines engagierten HR-Teams
- Steuerung und Leitung strategischer und operativer Projekte in verschiedenen HR-Bereichen
- Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern
- Förderung der Produktivität und Effizienz des Unternehmens
- Gestaltung und Verwaltung des HR-Budgets
- Analyse der aktuellen HR-Systeme und Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen
Requirements
- Hochschulabschluss im Bereich Wirtschaft, Business und / oder Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- mehr als 10 Jahre Erfahrung in leitenden Positionen in HR mit ausgeprägtem Unternehmergeist
- nachweisliche Expertise in den meisten Bereichen des Personalmanagements
- Erfahrungen in M&A-Projekten (Post-Merger/ Akquistion-Prozesse)
- Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu planen, zu koordinieren und durchzuführen
- zuletzt im internationalen Umfeld z.B in einer Matrix gearbeitet
- verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
Benefits
- Mit einer gelebten Kultur der Anerkennung und unternehmerischen Freiheit möchte und Kunde, dass die Mitarbeiter sich weiterentwickeln und Teil des gemeinsamen Erfolgs werden. Ein entsprechendes Gehalts- und Benefits-Paket wird zur Verfügung gestellt.
Job title
Job type
Experience level
Salary
Not specified
Degree requirement
Location requirements
(Senior) Consultant managing end - to - end HR Tech & Digital Transformation projects for clients. Leading project planning and execution, ensuring effective stakeholder communication and project success.
Junior IT - Architect for HR - Solutions assisting clients with HR software implementation and integration. Collaborating on modern IT landscapes and data flows for various software products.
HR Specialist managing Employee Lifecycle and supporting HR tasks in a medium - sized dynamic environment. Focusing on Personio for HR data administration and payroll.
HR Business Partner supporting GlobalFoundries' growing operations across 12 European countries. Driving people strategy and organizational effectiveness within a dynamic international environment.
Internship in HR and Marketing, gaining hands - on experience in cloud - based software company. Tasks include content creation, press releases, and support in events management.
HR and payroll specialist combining HR duties and system development at VaccinDirekt, focusing on employee relationships and payroll processes.
HR Manager supporting a fast - paced manufacturing environment in Brampton for 220 employees. Partnering with operational leaders to ensure smooth HR processes across shifts.
Junior HR Admin coordinating service operations and supporting onboarding processes at Mondelēz International. Ensuring compliance and delivering a positive candidate experience in Romania.
Human Resources Coordinator providing administrative and operational support to HR function at Lerners LLP. Handling recruitment, onboarding, employee experience initiatives, and maintaining HR records.