Vice President - Business HR for Data Management SGU consulting on HR solutions for a global technology organization. Driving HR programs, talent management, and employee engagement.
About the role
- Internship in HR and Marketing, gaining hands-on experience in cloud-based software company. Tasks include content creation, press releases, and support in events management.
Responsibilities
- Erste Erfahrungen oder Vertiefung der Kenntnisse in Photoshop, InDesign und HTML sammeln
- Pressemitteilungen verfassen und bei der Erstellung weiterer Marketingmaterialien unterstützen
- Unterstützung des Teams bei Personalmarketingmaßnahmen, im Online-Marketing und bei Social-Media-Auftritten
- Pflege und Optimierung der Kundendatenbank
- Organisation interner und externer Events und Messen zusammen mit dem Team
- Wichtige Aspekte eines modernen Recruitingprozesses lernen und Unterstützung bieten
Requirements
- Studium im Bereich BWL, Kommunikation, Sozialwissenschaft, Geisteswissenschaft oder Ähnliches
- Begeisterung für Online-Medien und Spaß am kreativen Arbeiten
- Schnelles Einarbeiten in neue Aufgabengebiete und Lernbereitschaft
- Kommunikationsfähigkeit und professioneller Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
- Schnelle Auffassungsgabe, Selbstständigkeit und Neugier auf neue Herausforderungen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Immatrikulation an einer Hochschule oder Universität
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
- Flache Hierarchien und angenehmes Arbeitsklima
- Regelmäßige Firmenevents
- Spannende und zukunftsorientierte Softwarelösung
- Individuelle Praktikumsbetreuung mit Feedbackgesprächen
- Bewerbungstraining & CV-Check nach Abschluss Deines Praktikums
- Ausführliches Abschluss- & Feedbackgespräch
Job title
Job type
Experience level
Salary
Not specified
Degree requirement
Location requirements
HR Associate managing recruitment and employee relations for Blue Mantis while overseeing office operations and event planning. Facilitating positive employee relations and coordinating with hiring managers.
HR Business Partner supporting organisational effectiveness and people strategy at Fanatics Commerce. Collaborating with senior leaders and managing HR initiatives across corporate functions.
Senior HR Business Partner driving organizational impact across international markets for Abion. Aligning HR strategies with business objectives and fostering an inclusive workplace culture.
HR Advisor supporting IAG Cargo's people strategy and engagement initiatives while driving operational HR processes. Contributing to a dynamic, global organization focused on logistics and cargo.
HR Manager at Honey Birdette managing operational HR strategies and compliance across multiple regions. Focused on enhancing employee experience and supporting performance and leadership development.
HR Coordinator supporting global HR operations through standard processes and service delivery. Managing onboarding, employee lifecycle, and data management in a hybrid work environment.
Head of HR for Shalion, driving performance management and organizational scalability in a high - growth eCommerce intelligence company.
HR Operations Specialist overseeing recruitment processes and P&C Labor Compliance for Shared Services. Assisting with strategic HR initiatives and managing audits for company - wide HR functions.
Hands - on HR Manager for Aula Energy managing people operations during parental leave in a hybrid role. Join a dynamic team making a real difference in Australia’s energy transition.