Working student in E - learning management at EEW Energy from Waste. Managing learning management systems and developing digital learning content.
About the role
- HR Officer responsible for selection, hiring, and management processes at HALO Trust. Ensuring compliance and enhancing human resources practices within the organization.
Responsibilities
- Garantizar la gestión integral y oportuna de los procesos de Recursos Humanos, brindando soporte transversal a las diferentes áreas de la organización, mediante la ejecución, seguimiento y mejora continua de los procesos de selección, contratación, inducción y administración de personal, bienestar, capacitación y cumplimiento normativo, con el fin de contribuir al logro de los objetivos estratégicos del área.
- Liderar las actividades derivadas del proceso de selección y contratación de personal.
- Realizar las afiliaciones a seguridad social del personal contratado de manera oportuna.
- Reportar al área de SST los formatos de póliza debidamente diligenciados para trámite con ARL.
- Brindar atención oportuna al personal durante el proceso de contratación.
- Realizar los contratos de trabajo del personal a vincular.
- Garantizar el diligenciamiento de los formatos asociados al proceso.
- Gestión de archivo digital de la historia laboral de cada colaborador/a.
- Realizar los carnés corporativos del personal nuevo.
- Realizar el retiro del personal por desvinculación laboral.
- Apoyar en la logística de las actividades de capacitación y bienestar, eventos internos de la oficina a desarrollar, asegurando que se lleven a cabo de manera eficiente y según lo programado.
Requirements
- Profesional en Psicología, Administración de empresas o carreras afines al cargo.
- Experiencia mínima de 3 años selección y contratación de personal, afiliaciones a seguridad social, carnetización, actividades de bienestar, capacitación, gestión de mensajería, control de archivo físico y digital, atención al cliente interno.
- Disponibilidad para viajar (locación Norte de Santander).
- Manejo paquete Office.
Benefits
- Contrato a término indefinido.
- Auxilio alimentación extralegal $700.000.
- 5 días vacaciones extralegales.
- Póliza de vida.
- *HALO Trust ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina a ningún candidato por motivos de edad, discapacidad, cambio de sexo, matrimonio y unión civil, embarazo y maternidad, raza, religión o convicciones, sexo u orientación sexual.****HALO Trust está comprometida con una cultura diversa e inclusiva y busca contratar, desarrollar y retener a las personas con más talento de entre un grupo diverso de candidatos.****HALO Trust se compromete a garantizar un entorno seguro y de confianza que proteja y promueva el bienestar de cualquier persona que entre en contacto con la organización benéfica o forme parte de ella, con un enfoque de tolerancia cero hacia los comportamientos que lo cuestionen.*
Job title
Job type
Experience level
Salary
Degree requirement
Location requirements
People & Culture Coordinator supporting HR operations at Dulcedo. Involves managing onboarding, employee communications, and compliance training.
People Partner at Kooth collaborating with leaders to shape HR strategies for digital mental health initiatives. Leading employee relations and analytics to enhance workforce effectiveness.
Responsible for HR policies covering six companies in the region at Keolis. Engaging with directors and managing human resources processes, ensuring compliance with regulations.
People Service Specialist managing employee lifecycle activities at Ricoh Business Services in a hybrid model. Supporting HR functions and ensuring a positive employee experience through effective communication.
People Operations Specialist managing HR Operations processes and programs for a loyalty solutions company. Supporting the People & Culture team in a hybrid environment based in Egypt.
Executive Assistant supporting the CHRO while managing the People & Culture team operations at tonies. Facilitating meetings, managing schedules, and leading various HR projects.
People Operations & Office Coordinator for a fintech firm. Handling office logistics, payroll, employee relations, and event coordination in a hybrid work environment.
People Advisor role supporting managers in employee relations and engagement at Stowe Family Law. Join a growing family law firm with over 400 employees across 90 offices.
People & Talent Partner managing hiring and HR initiatives at Ventrata. Joining a passionate team in the travel tech industry, ensuring smooth recruitment and onboarding processes.