Assistente de Gestão de Pessoas supporting recruitment and selection processes. Contributing to the development and success of social management initiatives at Diagonal.
Responsibilities
Apoiar na elaboração e revisão das descrições de cargos junto às lideranças;
Realizar a divulgação das vagas em plataformas de recrutamento, redes sociais e canais internos;
Fazer triagem de currículos conforme perfil técnico e comportamental da vaga;
Realizar entrevistas de forma presencial e/ou remota;
Apoiar na condução de dinâmicas de grupo;
Elaborar pareceres de entrevistas para os gestores;
Apoiar o alinhamento de perfil com gestores requisitantes;
Manter comunicação clara e empática com candidatos em todas as etapas do processo;
Agendar entrevistas e dar suporte aos gestores;
Garantir retorno aos candidatos (feedback positivo ou negativo);
Atualizar planilhas e sistemas de controle de processos seletivos;
Apoiar na elaboração de indicadores de R&S;
Participar de reuniões de acompanhamento com o time de Gestão de Pessoas;
Apoiar na melhoria contínua dos processos de recrutamento, propondo novas ferramentas e práticas.
Requirements
Ensino Superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas;
Experiência em processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta (divulgação, triagem, entrevistas, pareceres);
Conhecimento básico em pacote office (com foco em Word, Excel e PPT);
Noções básicas de entrevistas por competências;
Boa comunicação escrita e verbal;
Conhecimentos na plataforma Gupy e Linkedin será considerado um diferencial;
E o mais importante para nós: ter um grande apreço por pessoas!
Benefits
💵 Bolsa Auxílio compatível com o mercado;
🍽️ Vale Refeição ou Alimentação: 100% subsidiado pela empresa - Opcional para as modalidades refeição ou alimentação;
🪪 Vale Transporte: Creditado no cartão do usuário;
😷 Assistência Médica: Amil Saúde | Por coparticipação;
🦷 Assistência Odontológica: Porto Seguro Odonto, opcional;
🍃 Seguro de Vida: Subsidiado pela empresa;
🎉 Day Off: Um dia abonado no mês de seu aniversário;
📄 Vínculo: CLT;
🕓 Horário de Trabalho: De segunda à sexta-feira com 1 hora de almoço;
😊 Modelo: Híbrido, sendo três dias no presencial;
Job title
Assistente de Gestão de Pessoas – Recrutamento e Seleção
Talent Acquisition expert recruiting for Field Service Engineers in EMEA, focusing on the German - speaking market. Partnering with business leaders to attract critical technical talent in a dynamic energy environment.
Talent Acquisition Coordinator at HUB International focusing on recruitment lifecycle and candidate management. Collaborating with HR teams to enhance recruitment efforts and build talent pipelines across regions.
Talent Acquisition Specialist managing full - cycle recruitment processes across multiple teams for the organization. Working closely with hiring managers to strengthen overall talent experience and improve hiring practices.
Student Recruitment Advisor in OES assisting prospective students from inquiry to enrollment journey. Managing leads and providing information about courses, fees, and funding in a dynamic, sales - focused role.
Talent Selection Analyst at Bancolombia developing recruitment strategies for all levels. Ensuring effective selection processes and providing specialized consultancy for best practices.
Werkstudent HR/Recruiting supporting the entire recruiting process at B&O Bau, focused on innovative construction projects. Engaging in tasks from job postings to onboarding and HR projects.
Donor Recruitment Associate with the American Red Cross focusing on blood drives and community engagement. Assist account managers in activities to ensure successful blood collections across South Carolina.
Talent Acquisition Intern at Miway, supporting the recruitment lifecycle and enhancing candidate experiences. Engaging in activities from crafting job adverts to coordinating interviews seamlessly.
Med/Surg Tele RN providing professional nursing care to patients and collaborating with healthcare teams. Focused on interdisciplinary patient care in a Texas medical environment.