Tech Recruiter connecting talents to opportunities in the technology sector. Driving end-to-end recruitment processes while ensuring cultural fit in a collaborative atmosphere.
Responsibilities
Conduzir o processo seletivo de ponta a ponta para as vagas da área de tecnologia;
Atuar em conjunto com lideranças para entender as necessidades das áreas e definir perfis ideais;
Criar descritivo do perfil desejado pelo solicitante da vaga;
Atuar em busca ativa de pessoas candidatas nas plataformas Gupy e Linkedin Recruiter, identificando potenciais perfis;
Realizar triagem, entrevistas e avaliações técnicas, colaborando com gestores para identificar os melhores candidatos.
Conduzir as entrevistas com o objetivo de avaliar a aderência à nossa cultura e valores, além das necessidades do escopo de trabalho;
Fazer o follow-up de todas as etapas do processo seletivo;
Elaborar pareceres e análises de perfil;
Fornecer feedbacks estruturados para candidatos aprovados e reprovados;
Realizar negociações com as pessoas candidatas;
Garantir a melhor experiência para a pessoa candidata durante sua jornada;
Participar da integração e cuidar da adaptação das pessoas recém-chegadas, e propor soluções de melhorias para o trabalho do dia a dia.
Requirements
Graduação em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas relacionadas.
Experiência comprovada como Tech Recruiter, preferencialmente em posições pleno ou sênior.
Habilidade na utilização de plataformas de recrutamento (LinkedIn, Gupy, etc.).
Ótimas habilidades de comunicação, negociação e relacionamento interpessoal.
Capacidade de atuar de forma autônoma, com foco em resultados e prazos.
Benefits
🍽️ Auxílio alimentação e mobilidade;
🩺 Plano de saúde;
🚀 Avaliações semestrais com a perspectiva de crescimento;
🗣️ Cultura de Feedback;
⏸️ Recesso maternidade/paternidade;
💰 Bônus por indicação;
🧠 ZenKlub - duas sessões gratuitas por mês;
Benefício Educação;
Prêmio por tempo de casa;
🖥️ Escritório disponível para coworking em Porto Alegre(RS).
Talent Acquisition Advisor focusing on recruitment and candidate experience at Dentsu in Shanghai. Collaborating with teams to attract and hire top talent in advertising and media industry.
Recruitment Analyst supporting recruitment processes for the healthcare sector at Grupo Velas. Managing high volume hiring and aligning with team leaders in Vila Mariana.
Talent Acquisition Specialist supporting recruitment of hourly talent across manufacturing sites. Partnering with HR leadership and managing the full recruitment lifecycle for Hubbell Electrical Solutions.
Talent Acquisition Partner supporting recruiting projects and initiatives at Faith Technologies. Providing customer service and recruitment process support to internal and external customers.
Recruitment Analyst managing internship programs in partnership with companies like Panvel and John Deere. Directly involved with clients for strategic alignment in recruitment processes.
Werkstudent im Recruiting bei A - LEVEL, verantwortlich für Active Sourcing und Recruiting Operations. Unterstützung der Recruiting - Prozesse und direkte Kommunikation mit Kandidaten.
GTM Recruiter responsible for end - to - end recruitment of commercial talent at FlowX.AI. Partnering with stakeholders to build strong talent pipelines for a fast - growing AI company.
Talent Acquisition Specialist managing the full recruitment lifecycle for Pinewood.AI's global expansion in various regions. Collaborating with hiring leaders and developing recruitment strategies aligned with business goals.
Join HR Technology team as Senior Specialist in Workday configuration and support. Responsible for Global Talent Acquisition and Talent Management solutions across multiple platforms and teams.
Talent Sourcer developing and implementing creative sourcing techniques at Ripple. Identifying and engaging top talent across various technical and non - technical roles.