Talent Sourcer responsible for sourcing candidates for HOLYWATER's AI-driven entertainment products. Collaborating across various platforms like LinkedIn and Telegram to find top talent.
Responsibilities
Активний пошук кандидатів через LinkedIn, Telegram, професійні спільноти та інші канали.
Скринінг резюме та первинний контакт з кандидатами.
Проведення коротких «pre-screen» чатів.
Ведення бази даних кандидатів та оновлення CRM/ATS.
Підтримка рекрутерів та Hiring Manager’ів у пошуку та підборі кандидатів для різних позицій.
Активне використання стратегій пошуку пасивних кандидатів та побудова «pipeline» на майбутнє.
Підготовка коротких профілів кандидатів для рекрутерів.
Requirements
Досвід у активному пошуку кандидатів (sourcing) у IT/творчих сферах.
Вміння формулювати чіткі пошукові запити у LinkedIn, Telegram та інших каналах.
Навички оцінки резюме та попередній скринінг кандидатів.
Робота з ATS для організації та відстеження кандидатів.
Розуміння специфіки IT- та digital-команд (розробка, дизайн, маркетинг).
Високі комунікаційні навички, вміння будувати довіру з кандидатами.
Бажання розвиватись в сорсингу в найближчі 9 міс. (можемо в цей час точково давати позиції для повного ведення)
Організованість та увага до деталей.
Проактивність та ініціативність у пошуку та взаємодії з кандидатами.
Здатність працювати з високим темпом.
Benefits
Швидке професійне зростання. Ми інвестуємо в розвиток: лекції, бібліотеки, хакатони, школи. А також компенсуємо профільне навчання й вивчення будь-якої мови включно з українською.
Офіс / ремоут / релокейт. Можеш працювати з дому, з нашого офісу на київському Подолі чи у Львові (генератори, укриття, обіди, снеки — all inclusive), або ж з-за кордону — маємо кілька офісів і там.
Техніка та сервіси. Все, що треба для роботи.
Відпочинок. 20 днів відпустки + на офіційні свята та безлімітні лікарняні.
Турботу про тіло та менталку. Компенсуємо спорт, медстрахування в Україні (після випробувального), послуги корпоративного лікаря і підтримку ментального здоров’я.
Talent Sourcer role building diverse talent pipelines for BECU, a member - focused credit union. Focusing on advanced sourcing techniques, strategies, and candidate engagement.
Talent Acquisition Lead focusing on sustainability recruitment at Instant Impact. Managing service delivery and providing world - class stakeholder experience.
Senior Talent Acquisition Manager at Yousign, responsible for recruiting for Revenue roles across France and international markets. Driving hiring excellence and mentoring teams in a dynamic environment.
Temporary Senior Campus Recruiter enhancing student opportunities at Baker Tilly through effective campus engagement. Managing relationships and recruiting processes for internships and full - time positions.
Talent Acquisition Coordinator managing hiring operations and talent initiatives at Country Meadows. Collaborating across multiple senior living communities while ensuring positive candidate experiences.
Talent Sourcer identifying top - tier candidates for tech and commercial roles at Ambient.ai. Partnering with recruiters to build pipelines and strengthen team diversity.
Senior GTM/sales recruiter responsible for expanding the recruitment of talent in the UK and EMEA. Working for WRITER, a leader in enterprise generative AI, to build a go - to - market team.
Talent Acquisition Partner leading proactive recruitment plans and mentoring team members within SSM Health. Engaging in full - cycle recruitment and supporting department initiatives.
VP of Talent Acquisition leading global recruiting strategy for a mission - driven, AI - first law tech company. Focus on building high - performing talent practices in a high - growth environment.
Recruitment Marketing Manager at AVG enhancing employer brand to attract top talent in veterinary care. Crafting digital content and engaging with career communities to ensure recruitment effectiveness.