Onboarding & People Programs Manager at Pigment responsible for global onboarding programs and employee experiences. Involved in training compliance and talent development across various teams.
About the role
- Senior Specialist enhancing Employee Experience at HERO through onboarding and optimized processes. Focused on event management and compliance within People Operations.
Responsibilities
- Employee Experience gestalten: Du entwickelst und optimierst kontinuierlich die Mitarbeitendenerfahrung bei HERO im Sinne unserer hybriden Arbeitskultur.
- Onboarding optimieren: Du gestaltest einen reibungslosen und inspirierenden Einstieg für neue HEROs und sorgst dafür, dass sie sich vom ersten Tag an als Teil des HERO-Teams fühlen.
- Prozesse weiterentwickeln: Du analysierst bestehende People-Operations-Prozesse, identifizierst Verbesserungspotenziale und implementierst KI- und Automatisierungslösungen, die einen echten Mehrwert bieten.
- Event Management: Du planst und organisierst unsere internen Events; ob Veranstaltungen an unseren beiden Standorten oder unsere legendären Sommer- und Weihnachtsfeiern, die für unvergessliche Momente und starken Teamzusammenhalt sorgen.
- Arbeitsrechtliche Beratung: Du unterstützt das Team bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und sorgst für Compliance in allen People-relevanten Bereichen.
- Gehaltsabrechnung & Administration: Du übernimmst die korrekte und termingerechte Vor- und nachbereitende Abwicklung der Gehaltsabrechnung.
Requirements
- Fundierte Erfahrung: Du bringst mehrjährige Erfahrung im People-Operations-Bereich mit, idealerweise in einem schnell wachsenden Startup- oder Scale-up-Umfeld.
- Fachkenntnisse: Du hast solide Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und der Gehaltsabrechnung und kannst komplexe Sachverhalte verständlich erklären.
- Prozessoptimierungs-Talent: Du erkennst Verbesserungspotenziale und entwickelst kreative Lösungen, um Abläufe effizienter und mitarbeiterfreundlicher zu gestalten.
- Tech-Expertise: Du hast Erfahrung mit Personio, G-Suite und Notion sowie gängigen Automatisierungs- und KI-Tools, und hast Freude an Technologien
- Event-Management-Skills: Du planst gerne Events und weißt, wie man unvergessliche Erlebnisse im Büro, hybrid oder remote für das Team schafft.
- Kommunikationsstärke: Du kommunizierst auf Augenhöhe mit allen Hierarchieebenen und schaffst es damit, Begeisterung und Zusammenhalt zu fördern.
- Sprachkenntnisse: Deine Deutschkenntnisse liegen mindestens auf C1-Niveau und Du bringst die grundsätzliche Bereitschaft mit, in einem internationalen Umfeld auch vermehrt auf Englisch zu kommunizieren
Benefits
- Zeitlich flexibel und ortsungebundenes mobiles Arbeiten, unterstützt durch ein mit 29 Euro bezuschusstes Deutschlandticket
- 30 Urlaubstage (inkl. 24.12. & 31.12.) sowie zusätzliche freie Tage zur Erholung und Abschalten
- Fit bleiben mit dem Jobrad und den Sportangeboten von Hansefit oder EGYM Wellpass
- Zugang zum vollen Angebot unseres Mental-Health Partners Bloom
- Du profitierst außerdem von einer zusätzlichen betrieblichen Krankenversicherung der Allianz
- Monatliche professionelle Schulter- und Nackenmassage im Hannoveraner Office
- Ein jährliches Weiterbildungsbudget von aktuell 800 Euro für Kurse, Bücher oder Coachings
- Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche, um Dich in Deinen Karrierezielen zu unterstützen
- Ein klarer HERO-Karriereplan, um intern wachsen zu können
- Sensationelle Sommer- und Weihnachtspartys sowie regelmäßige Teamevents
- Jährliche Co-Workations mit dem HERO-Team im EU-Ausland
Job title
Job type
Experience level
Salary
Not specified
Degree requirement
Location requirements
Senior Change Manager supporting change initiatives in large complex organizations. Collaborating with leadership to develop and implement strategic change management frameworks and practices.
People & Culture Intern at Love, Bonito supporting employee engagement initiatives and office operations. Contributing to a positive workplace culture and collaborating with stakeholders.
Seasonal Stylist at Free People contributing to driving sales through genuine customer experiences. Acts as a brand representative and collaborates with team to enhance customer service and store initiatives.
Free People Stylist driving sales through genuine customer experiences in Delray Beach, Florida. Engaging with customers while maintaining visual and operational standards in a team environment.
Key Holder responsible for supervision and sales at Free People's Washington, DC location. Collaborates with management to drive store operations and create an inspiring shopping experience for customers.
Gerente de People Design dirigindo iniciativas de gestão de pessoas em empresa líder em educação bilíngue. Focado em estruturar e liderar a equipe de People com excelência e inovação.
Photographer responsible for on - model eCommerce product and editorial photography at Free People. Producing high - end photography to enrich customer experience and drive sales.
HR analyst responsible for planning, developing, and implementing training initiatives at a Brazilian publisher. Fostering a culture of organizational and leadership development while promoting inclusivity.
Head of People operating the global HR function for BJAK, a leader in insurance platform development. Driving talent management and employee engagement across multiple countries.