Analista de Processos e Melhoria Jr. role in continuous improvement, productivity, and performance management at Votorantim's Excellence Center.
Responsibilities
Acompanhar e apoiar na manutenção das ferramentas de apuração e análise de indicadores de nível de serviço;
Apoiar e executar projetos de melhoria e transformação da área com foco em automação
Manutenção e evolução de ferramentas em PowerBI, PowerApps, Power Automate e aplicativos Microsoft Power Platform;
Acompanhar e atuar no programa de melhoria contínua da empresa, fomentando a cultura de melhorias, acompanhando o status e qualidade das ações e capacitação dos funcionários;
Suporte junto as áreas de operação com relação a análise das ferramentas de governança (Acordo de Nível de Atividades, Matriz de dimensionamento, Matriz de habilidades, Rateio de orçamento, Ritos de governança, Gestão do conhecimento, dentre outros);
Apoiar a preparação e manutenção para auditorias internas e externas de ISO 9001:2015;
Atuar com a criação de comunicados, manutenção do portal de informações e envios de reports para os clientes.
Requirements
Excel, PowerBI, PowerApps, desenvolvimento de fórmulas e métricas de cálculo;
Programação básica em HTML, PHP e JavaScript são diferenciais;
Raciocínio lógico e viés tecnológico;
Capacidade de identificar e tratar problemas através de análise de dados;
Curiosidade, iniciativa e aprendizado;
Desenho e mapeamento de processo, metodologias de resolução de problemas, ferramentas de melhoria contínua e gestão por indicadores;
ISO9001, Lean Office, PDCA, Office 365, Microsoft Power Plataform;
Visão sistêmica, planejamento e organização.
Benefits
Acreditamos que profissionais talentosos estão em todos os lugares e por isso as nossas vagas estão abertas a todos, independente de cor, faixa etária, gênero, orientação sexual, identidade de gênero e/ou deficiências.
Sr Quantitative Model Development Analyst developing quantitative models for finance and risk measurement. Collaborating with stakeholders to ensure model compliance and performance in Charlotte, NC or Atlanta, GA.
Senior Compensation Analyst responsible for compensation design and analysis. Supporting HR and business leaders in making data - driven pay decisions at Inmar.
Talent Performance Coaching Analyst within PNC's Human Resources organization assisting implementation of employee relations programs and providing general support to employees and managers.
Corporate Strategy Analyst supporting strategic planning efforts at Humana. Collaborating with senior leadership to analyze growth opportunities and set long - term strategy.
Software Analyst II designing and leading software solutions for Nelnet's payment technology division. Collaborating with teams to align development with business objectives.
Problem Management Service Analyst at Allstate, collaborating with teams to drive investigations and improve digital product reliability. Focused on root cause analysis and system resilience.
PBS IDR Analyst auditing and reviewing processes for improvement and executing IDR processes. Communicating with IDR entities and leadership for quality and improvement ideas.
Freelance Influencer Analyst at BETC Havas curating and managing influencer campaigns in São Paulo. Engaging with influencers and agencies to drive campaign success within a hybrid work model.
Account Analyst managing policy maintenance for personal lines at Acrisure. Providing documentation and assistance to agency partners and policyholders with a focus on retention and endorsements.