Talent Sourcer role building diverse talent pipelines for BECU, a member - focused credit union. Focusing on advanced sourcing techniques, strategies, and candidate engagement.
About the role
- AI-Driven Talent Sourcer for SKELAR implementing AI tools in recruitment processes and supporting candidates throughout recruitment stages.
Responsibilities
- Marketing approach: публікації та просування креативів вакансій на різних job бордах/платформах/соціальних мережах/професійних групах
- Імплементація AI-інструментів у сорсинг-процеси: від автоматизації рутинних задач до генерації персоналізованих аутріч-повідомлень і аналізу ринку талантів
- Розробка та реалізація стратегії пошуку кандидатів (від junior до топ-менеджерських ролей)
- Підтримка кандидатів на всіх етапах рекрутинг процесу (іноді це займає до 5 кроків)
- Робота з ATS (Ashby), аналітичними дашбордами, інструментами з автоматизації
- Відстеження останніх тенденцій в сорсингу, пошук та реалізація growth hacking рішень задля скорочення time to fill та cost per hire
- Покращення candidate experience
- Розширення нетворку та створення talent pools кандидатів, headhunting
Requirements
- Досвід сорсингу понад 2 роки
- Практичний досвід роботи з AI-інструментами в рекрутингу та сорсингу — вміння не просто користуватись, а впроваджувати й масштабувати підходи в команді
- Знання технологічних тенденцій в IT та нестандартні канали пошуку талантів
- Сильні навички в створенні персоналізованих листів для кандидатів
- Вміння ефективно комунікувати з кандидатами та вибудовувати нетворк
- Вміння розставляти пріоритети, працювати в режимі багатозадачності та зберігати гнучкість
- Критичне та системне мислення
- Можливість відвідувати офіс у форматі смарт-гібрид в Києві або у Львові
Benefits
- Медичне страхування та корпоративний лікар
- Тренінги, курси, відвідування конференцій
- Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг
- Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес та діляться своїм практичним досвідом
- 8 команд SKELAR Platform, яка забезпечує операційну ефективність бізнесів: від рекрутингу та технічного оснащення до фінансової та правової архітектури
Job title
Job type
Experience level
Salary
Not specified
Degree requirement
No Education Requirement
Location requirements
Talent Acquisition Lead focusing on sustainability recruitment at Instant Impact. Managing service delivery and providing world - class stakeholder experience.
Senior Talent Acquisition Manager at Yousign, responsible for recruiting for Revenue roles across France and international markets. Driving hiring excellence and mentoring teams in a dynamic environment.
Temporary Senior Campus Recruiter enhancing student opportunities at Baker Tilly through effective campus engagement. Managing relationships and recruiting processes for internships and full - time positions.
Talent Acquisition Coordinator managing hiring operations and talent initiatives at Country Meadows. Collaborating across multiple senior living communities while ensuring positive candidate experiences.
Talent Sourcer identifying top - tier candidates for tech and commercial roles at Ambient.ai. Partnering with recruiters to build pipelines and strengthen team diversity.
Senior GTM/sales recruiter responsible for expanding the recruitment of talent in the UK and EMEA. Working for WRITER, a leader in enterprise generative AI, to build a go - to - market team.
Talent Acquisition Partner leading proactive recruitment plans and mentoring team members within SSM Health. Engaging in full - cycle recruitment and supporting department initiatives.
VP of Talent Acquisition leading global recruiting strategy for a mission - driven, AI - first law tech company. Focus on building high - performing talent practices in a high - growth environment.
Recruitment Marketing Manager at AVG enhancing employer brand to attract top talent in veterinary care. Crafting digital content and engaging with career communities to ensure recruitment effectiveness.