Credit Analyst supporting comprehensive credit risk functions for clients at Absa Bank. Conducting assessments, managing risks, and ensuring compliance with regulations.
About the role
- Senior User Acquisition Manager focusing on paid acquisition channels for MaxBeauty’s B2C wellness offerings. Leading user growth strategies and managing marketing budgets intelligently.
Responsibilities
- Відповідати за залучення нових користувачів через paid-acquisition канали та досягнення цільових бізнес-метрик (маркетингові бюджети, CAC/ROAS, GP/ROI)
- Керувати рекламними бюджетами та оптимізувати рекламні кампанії для покращення unit-економіки
- Аналізувати результати перформансу, знаходити закономірності та формувати інсайти для наступних ітерацій
- Пріоритизувати та тестувати гіпотези (аудиторії, креативи, воронки)
- Відстежувати зміни алгоритмів рекламних платформ, тестувати нові інструменти та підходи для підвищення ефективності реклами
- Взаємодіяти з командами креативного маркетингу, маркетингових і продуктових воронок, аналітики та продукту для покращення результатів
- Приймати ключові рішення на основі аналізу поведінки користувачів, маркетингових і продукт• Я вважаю, ти змогла знайти те, що шукала, або, по крайней мере, зрозуміти, чому ти це шукала.онив метрик — та нести відповідальність за результат
Requirements
- 2+ років досвіду у performance-маркетингу
- Досвід роботи з Meta Ads / TikTok Ads або іншими paid-каналами
- Успішний досвід управління рекламними бюджетами від $300k/monthly.
- Вміння працювати з аналітичними інструментами (Tableau / Amplitude або подібними)
- Вміння аналізувати показники (CPM, CTR, CPA/CAC, ROAS, ROI, LTV), приймати рішення на основі даних, знаходити причинно-наслідкові звʼязки, генерувати нові гіпотези
- Розуміння ємності зв’язки (аудиторія креатив воронка продукт) та вміння знаходити паттерни
- Вміння чітко формулювати думки, аргументовано відстоювати позицію та самостійно приймати рішення
- Жага до роботи у швидкому темпі та з високим рівнем невизначеності, де результат – понад усе
- Готовність брати відповідальність за результат і проактивно ініціювати і захищати свої пропозиції
- Рівень англійської — Upper-Intermediate+
Benefits
- Корпоративні бенефіти: харчування, спортзал, медичне страхування тощо
- Конкурентна ринкова компенсація
- Сильна, досвідчена й мотивована команда
- Безмежні можливості для професійного зростання та нетворкінгу
- Асиметричні можливості карʼєрного розвитку
- Гібридний формат роботи в офісі в Києві, Львові, або Варшаві, або full remote
Job title
Job type
Experience level
Salary
Not specified
Degree requirement
Tech skills
Location requirements
Aesthetic Business Manager responsible for B2B sales growth and market share expansion for Galderma Aesthetics. Engaging with healthcare providers to enhance product adoption and performance.
Aesthetic Business Manager responsible for B2B sales and growth in Galderma's Aesthetics division. Elevating product adoption and enhancing business performance across strategic accounts in the U.S.
Aesthetic Business Manager responsible for driving B2B sales and clinical adoption of Galderma Aesthetics products. Working with sales teams and healthcare providers to optimize business performance.
Organic Growth Strategy Manager shaping TELUS Health's growth strategies and initiatives while collaborating with cross - functional teams to identify opportunities and insights.
Growth Marketing Manager driving member engagement through lifecycle marketing campaigns at Hinge Health. Collaborating with clinical and product teams to enhance member outcomes and leverage AI.
Responsible for patient acquisition and physician relations at Trulieve. Engaging with medical professionals to promote patient access to medical cannabis.
Associate Growth Manager redefining performance marketing at Codeway building consumer apps for AI creativity, wellness, learning, and productivity.
Growth Manager managing performance marketing strategies for Codeway’s web product. Driving user acquisition initiatives and collaborating with creative teams in Barcelona.
Senior Manager responsible for B2B growth marketing strategies in a hybrid role at Babilou Family. Collaborating on positioning, demand generation, and employer marketing initiatives in early education.