Sales professional leading strategic accounts in public sector for Ricoh, specializing in modernization through technology. Building relationships and expanding service offerings in Quebec.
About the role
- Performance & Compensation Manager at Sanoma Learning contributing to compensation programs and performance initiatives across the organization. A key role in aligning local execution with global strategies.
Responsibilities
- Contribuir al diseño y entrega de estructuras de compensación de empleados y programas de beneficios; proporcionar análisis y redactar propuestas de gestión
- Desarrollar e implementar programas de incentivos para empleados asegurando cumplimiento y alineación con los objetivos comerciales
- Apoyar la implementación y administración de programas de compensación para ejecutivos
- Asistir en los procesos de revisión anual, preparar comunicaciones y proporcionar información sobre el mercado
- Apoyar el diseño, comunicación y mantenimiento del marco de arquitectura de trabajo de Sanoma
- Contribuir a la recolección y prueba de datos de recursos humanos para asegurar precisión y relevancia
- Ayudar a diseñar y entregar estándares y herramientas de gestión del rendimiento
- Entregar presupuestos y ayudar en el desarrollo e implementación de políticas
- Preparar informes y monitorear resultados para consultores externos
Requirements
- Título de grado en un campo adecuado
- Mínimo 10 años de experiencia relevante en compensación, beneficios y gestión del rendimiento
- Acostumbrado a trabajar en inglés en un entorno multinacional y multicultural
- Experiencia avanzada en Compensación y Beneficios, Desarrollo de Políticas, Presupuestación y Análisis de Datos
- Perspectiva empresarial, acumen financiero y capacidad para gestionar la complejidad
- Excelente habilidad de comunicación y capacidad para equilibrar múltiples partes interesadas
- Dominio tecnológico con competencia en sistemas de recursos humanos y herramientas de gestión de datos
- Experiencia en Workday es considerada un activo
- Experiencia en gestión de proyectos y optimización de flujos de trabajo
- Fuertes capacidades analíticas y de resolución de problemas con una excelente atención al detalle
- Alto nivel de autonomía, orientado a resultados, resiliencia, proactividad y enfoque práctico.
Benefits
- Conditions competitives y flexibilidad
- Oportunidades de desarrollo
Job title
Job type
Experience level
Salary
Not specified
Degree requirement
Location requirements
Traffic Manager overseeing the planning and execution of marketing campaigns across channels for SiGMA Group. Managing stakeholder collaboration and optimizing project budgets and timelines.
Service Delivery Manager ensuring stability and quality across diverse software platforms at MORO TECH. Leading service delivery and operational efficiency for a global tech house.
Channel Business Manager maximizing revenue in Mexico for Milestone Systems through partner collaboration. Drive sales and manage relationships within the security industry.
Senior Manager of Fraud Strategy and Analytics leading fraud strategy at fintech Novo. Working cross - functionally to implement fraud prevention strategies and protect small businesses.
Legal Counsel providing contractual support for ECE business in Nokia. Engage with customers, partners, and suppliers on contract drafting, reviewing, and negotiations.
Senior Manager shaping and executing Nokia's financing strategy while collaborating with leadership and stakeholders.
OFCI Logistics Manager coordinating equipment management and delivery for data centers. Ensuring clear ownership and visibility across all phases of equipment execution with a focus on sustainability.
Manager driving global talent development and optimization programs for Ford Motor Company. Leading strategic initiatives to attract and retain top talent across diverse regions.
Driveline Systems Engineering Manager at Ford overseeing global axle design and verification strategy. Leading engineering teams to enhance driveline systems performance and quality.