Senior HR Manager focusing on HR operations and compliance for international HR systems and teams across EMEA. Shaping and leading HR initiatives in multiple European countries with a hands - on approach.
About the role
- Recruiting Coordinator managing national and international hires for Pflegewerk's health care services. Facilitating integration and supporting personnel with residency and visa matters.
Responsibilities
- Kommunikation. Repräsentation. Verbundenheit.
- Sie sind für das Recruiting von nationalen und internationalen Mitarbeitenden und Auszubildenden für die gesamte Pflegewerk Unternehmensgruppe zuständig
- Sie sind verantwortlich für die Begleitung, Koordination und Integration von Mitarbeitenden aus der Unternehmensgruppe
- Sie unterstützen unsere Mitarbeitenden bei Aufenthalts- und Visaangelegenheiten
- Sie unterstützen bei der Durchführung der Anerkennungsprozesse: Anerkennung internationaler Berufsabschlüsse, Kooperation und Kommunikation mit Behörden und Akademien
- Sie arbeiten mit nationalen und internationalen Personalberatungen zusammen, um Fachkräfte zu gewinnen
- Sie repräsentieren das Unternehmen nach außen, u. a. bei Messen und Infoveranstaltungen
Requirements
- Qualifikation: ein betriebswirtschaftliches Studium, gerne mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation im Personalwesen
- Erfahrung: Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting (inkl. Bewerbermanagementsystemen), vorzugsweise mit internationalen Kandidat:innen
- Persönliche Eigenschaften: Selbstständige und konstruktive Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe, sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Kompetenz: Zuverlässigkeit, Organisationsfähigkeit, Sorgfalt sowie Flexibilität, sicherer Umgang mit allen MS-Office Anwendungen und allgemeines technisches Verständnis
- Sprachkenntnisse: Sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse der deutschen Sprache sowie gute Sprachkenntnisse in Englisch (weitere Sprache von Vorteil).
Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz: Vor 35 Jahren wurde das Pflegewerk gegründet. Insbesondere in den vergangenen Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche.
- Finanzielle Sicherheit: In unserem Bereich geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten.
- Gesundheitsförderung: Wir fühlen uns ohne Wenn und Aber der Gesundheit unserer Mitarbeitenden verpflichtet. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Sie über Ihr gesamtes Berufsleben und darüber hinaus gesund, leistungsfähig und fit bleiben.
- Beratung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.
- Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten.
Job title
Job type
Experience level
Salary
Not specified
Degree requirement
Location requirements
People - focused Operations leader managing HR operations across Belgium, Netherlands, France, and UK regions. Leading a team to ensure compliance and enhance employee experience through innovative processes.
Senior HR Manager managing HR operations and compliance for EMEA. Leading a team to enhance employee operations across multiple countries.
Senior HR Manager focused on managing HR operations and compliance in the EMEA region for an international company. Leading a team to enhance employee experience across several countries.
Human Resource Manager providing leadership in HR functions related to government contracts. Ensuring compliance, managing recruitment, and supporting employee relations for U.S. Government clients.
Human Resources Generalist supporting expatriates from Spanish - speaking countries in a global automation company. Ensuring compliance with HR initiatives and fostering a positive work environment.
Human Resources Generalist managing employee relations and HR initiatives in global automation solutions provider. Collaborating with business leaders to drive engagement, culture, and retention within assigned business units.
Labor Relations Intern assisting the Labor Relations team with grievances and contract negotiations at Disney. Full - time summer internship in Anaheim, CA, or Orlando, FL.
HR Assistant providing support in various HR domains, responding to employee inquiries and optimizing HR processes. Working in a dynamic environment with opportunities for growth in Brussels.
Director of HR overseeing complex mergers and acquisitions at Sutter Health. Leading transformation initiatives to ensure alignment with strategic business objectives.