Analyst handling payroll processing and compliance for SourceHub. Collaborating nationally to ensure adherence to labor laws.
About the role
- Lead HR Operations Team in Bochum, Germany overseeing HR processes and supporting management. Ensure compliance and drive improvements in organizational workflows.
Responsibilities
- Du leitest unser HR-Operations-Team, entwickelst Kompetenzen weiter
- Du prägst unsere HR-Prozesse von Eintritt bis Austritt
- Du unterstützt Führungskräfte und Mitarbeitende bei allen HR-relevanten Themen
- Du koordinierst die Zusammenarbeit zwischen HR, Finance, IT, externen Dienstleistern und dem Betriebsrat
- Die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben liegt in deiner Verantwortung
- Du setzt Standards, treibst Verbesserungen voran
Requirements
- mindestens vier Jahre Erfahrung im HR-Operations-Umfeld
- Erfahrung in Rollen wie Personalreferent:in oder HR-Generalist:in
- erste Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung
- arbeitsrechtliche, lohnsteuerliche und sozialversicherungsrechtliche Themen
- ausgeprägte IT- und Prozessaffinität
- strukturiert arbeiten und pragmatische Lösungen finden
Benefits
- Mobiles Arbeiten, Gleitzeit oder bis zu 20 Tage Workation pro Jahr – du entscheidest, wo und wie du am besten arbeitest
- Dein Buddy steht dir zur Seite, damit du dich vom ersten Tag an bei uns wohl fühlst
- Profitiere von der MAIT Academy, externen Weiterbildungen und individueller Förderung, die genau zu deinem Weg passt
- Unser Sommerfest, Welcome Days, oder Firmenläufe stärken unseren Zusammenhalt und eine Kultur, in der Offenheit, Innovation und echte Teamarbeit gelebt werden
- Mit deinem Zeitwertkonto kannst du ein Sabbatical, individuelle Elternzeit oder deinen vorgezogenen Ruhestand planen
- Prämien für Empfehlungen, exklusive Vergünstigungen beim Shoppen, Fitness, Freizeit und Leasing fürs JobRad erwarten dich bei MAIT
- dein vierbeiniger Begleiter ist mit deinem Büroalltag bei uns vereinbar
- Bei MAIT heißen wir Menschen jeder Herkunft, Religion, Identität, geschlechtlichen Orientierung, Altersgruppe, Behinderung und persönlichen Geschichte herzlich willkommen.
Job title
Job type
Experience level
Salary
Not specified
Degree requirement
Location requirements
Gestionnaire paie gérant un portefeuille de paie en totale autonomie pour Keolis, un leader de la mobilité partagée. Assurant la réalisation et le contrôle de la paie dans un environnement complexe.
Payroll and Pensions Assistant joining the team to support the retirement process. Detail - oriented role involving pension - related activities and member communication.
HR & Payroll Operations Excellence Lead driving Lean transformation and continuous improvement across global HR services. Integrating Lean Six Sigma to optimize HR processes and automate initiatives.
Senior Payroll & HR Administration Advisor managing employee payroll and hiring processes for SD Worx. Handling compliance, audits, and payroll system improvements while ensuring regulatory adherence.
Payroll Accountant preparing and processing payroll for approximately 170 employees at BluMetric Environmental. Managing payroll systems and ensuring compliance with Canadian regulations.
Payroll & Benefits Analyst managing end - to - end payroll processing for Malaysia and regional markets. Coordinate compliance and vendor management in a hybrid work environment.
Payroll Specialist in a French company managing payroll for 110 employees and interfacing with international counterparts. Ensures accuracy and compliance in payroll processes within an international financial framework.
Payroll Implementation Consultant role at Heinsohn, focusing on payroll systems for LATAM countries. Responsible for configurations, support, and compliance in payroll processes.
Gestionnaire de paie managing payroll processes for diverse clients at Exco Valliance. Supporting social teams with payroll responsibilities and client guidance in a collaborative environment.