HR Project & People Manager responsible for EOR projects in Germany, focusing on onboarding and client communication. Working in a hybrid environment with international teams.
Responsibilities
Operative Betreuung unserer EOR‑Projekte in Deutschland (Onboarding und Offboarding von Mitarbeitenden, Vertragserstellung, Stammdatenpflege)
Laufende Betreuung der Mitarbeitenden als HR‑Ansprechperson (Fragen zu Verträgen, Urlaub, Benefits, Bescheinigungen usw.)
Kommunikation mit unseren internationalen Kunden, Beantwortung operativer Fragen und Unterstützung des Vertriebsteams bei Angeboten und Projektumsetzungen
Unterstützung der Geschäftsführung bei organisatorischen Aufgaben (z.B. Terminorganisation, Vorbereitung von Unterlagen, Travel-Management) im Sinne eines kleinen Executive‑Assistant‑Anteils
Mitarbeit an der Optimierung unserer internen HR‑und Projektprozesse****
Requirements
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, BWL o.Ä.
Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR‑Rolle, HR Operations, HR Administration oder Customer Success / Account Management mit starkem Kundenkontakt
Sehr sichere arbeitsorganisatorische Fähigkeiten, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Ausgezeichnetes Englisch in Wort und Schrift (mindestens C1‑Niveau)
Ausgezeichnetes Deutsch in Wort und Schrift (mindestens C1‑Niveau)
Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit HR‑/Payroll‑Systemen von Vorteil
Ausgeprägte Serviceorientierung, Freude an direktem Kontakt mit Kunden und Mitarbeitenden, offene und kommunikationsstarke Persönlichkeit
Benefits
Teilzeitstelle mit ca. 20 Stunden pro Woche
Befristung zunächst auf 1 Jahr mit Option auf Verlängerung/Entfristung
Arbeitsort: 80% Homeoffice, ca. 20% pro Woche in unserem Büro in der Stuttgarter Innenstadt
Kurze Entscheidungswege, direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und einem internationalen Team
Gerente de People Design dirigindo iniciativas de gestão de pessoas em empresa líder em educação bilíngue. Focado em estruturar e liderar a equipe de People com excelência e inovação.
Photographer responsible for on - model eCommerce product and editorial photography at Free People. Producing high - end photography to enrich customer experience and drive sales.
HR analyst responsible for planning, developing, and implementing training initiatives at a Brazilian publisher. Fostering a culture of organizational and leadership development while promoting inclusivity.
Head of People operating the global HR function for BJAK, a leader in insurance platform development. Driving talent management and employee engagement across multiple countries.
People Operations Specialist responsible for executing HR operations efficiently at BJAK, a global application platform company. Ensuring accurate HR documentation and onboarding processes in a hybrid environment.
People Services Manager leading the People Function for Arcadis in Belgium. Responsible for developing efficient people services and managing HR operations in a complex environment.
People Partner managing HR operations and employee relations in India and Africa at Verto, a global finance platform for businesses in emerging markets.
People & Office Coordinator supporting HR and operations at wellness brand Create Wellness. Collaborating closely with leadership and managing employee experience and office logistics in a hybrid setting.
HR Project & People Manager responsible for EOR projects in Germany, managing onboarding, offboarding, and employee relations. Collaborating with international teams and supporting management tasks.
Stylist providing a genuine customer experience at Free People store. Engaging customers with personalized product knowledge and driving sales through brand representation on the sales floor.