Hybrid Employee Relations Manager I

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About the role

  • Employee Relations Manager driving wellness objectives and KPIs at BBVA. Leading wellness proposals and maintaining employee retention mechanisms in Peru.

Responsibilities

  • Responsable de la consecución de los objetivos estratégicos y KPIs de Bienestar
  • Desarrolla las propuestas de bienestar que respalden la estrategia en coordinacion con las diferentes Disciplinas con impacto al colaborador
  • Elaborar la propuesta del plan de comunicación para comunicar la importancia de tener un buen balance vida trabajo con el bienestar físico, mental, social y financiero atracción del talento
  • Define y mantiene los mecanismos que facilitan la fidelización de los colaboradores hacia BBVA
  • Promover la COP de Bienestar
  • Definir mejores prácticas, políticas y metodologías empleadas en la elaboración de propuestas
  • Implementar el plan anual Bienestar a través de los ejes definidos
  • Evaluar, ordenar y optimizar los beneficios actuales así como establecer políticas de aplicación
  • Diseñar e implementar iniciativas de impacto al colaborador
  • Definir y establecer un Squad para el diseño e implementación del programa estratégico Bienestar
  • Coordinar y cumplir con los comités de compromisos locales coordinados con GGA´s
  • Gestión de la herramienta de Beneficios y Bienestar (Go Integro)
  • Asegurar la usabilidad del centro médico y del centro de seguros de BBVA
  • Asegurar y gestionar el presupuesto de nuestra EPS y área en colaboración del Principal Manager
  • Otras funciones que le asigne el líder e impulsar la mejora continua del cargo.

Requirements

  • Profesional en Administración, Ingeniería Industrial, Economía o carreras afines
  • Experiencia de mínimo 5 años gestionando proyectos (estratégicos o transversales)
  • Capacidad de trabajar de forma autónoma e independiente, con alta proactividad, fuerte orientación a la organización, planificación y seguimiento de iniciativas
  • Experiencia coordinando con múltiples áreas y stakeholders
  • Excelentes habilidades blandas: comunicación, coordinación y trabajo en equipo.

Benefits

  • Salud y bienestar físico y mental
  • Programas de bienestar
  • Propuesta de comunicación para un buen balance vida-trabajo

Job title

Employee Relations Manager I

Job type

Experience level

Mid levelSenior

Salary

Not specified

Degree requirement

Bachelor's Degree

Tech skills

Location requirements

HybridLimaPeru

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