HR Implementation Consultant guiding clients through Cornerstone OnDemand software implementation and optimizing HR processes in a modern work environment.
Responsibilities
Du unterstützt bei der Implementierung von HR-Software mit Schwerpunkt auf Cornerstone OnDemand.
Du bringst deine Erfahrungen mit Cornerstone OnDemand aktiv in Kundenprojekten ein.
Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in für Fragen zur Optimierung von HR-Prozessen mithilfe von Cornerstone OnDemand.
Du agierst als Schnittstelle zwischen HR und IT und begleitest unsere Kunden bei der digitalen Transformation.
Du arbeitest in Projekten zur Auswahl, Einführung und Weiterentwicklung von HR-Softwarelösungen.
Du kannst Dich aktiv in interne Prozesse einbringen.
Du hast die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Vertrauensarbeitszeit.
Requirements
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt in BWL, Wirtschaftsinformatik, Psychologie oder einem verwandten Studiengang.
Du besitzt eine gültige Cornerstone OnDemand Core-Zertifizierung.
Zusätzliche Zertifizierungen in Learning, Recruiting/Onboarding oder Performance sind von Vorteil, aber kein Muss.
Du konntest bereits erste Berufserfahrung sammeln, idealerweise im Beratungsumfeld.
Du bringst eine ausgeprägte Kommunikationsstärke mit, arbeitest gerne im Team und hast Freude an der Zusammenarbeit mit Kund*innen.
Du hast eine hohe Affinität zu HR- und/oder IT-Themen sowie Interesse an Prozessoptimierung.
Du verfügst über analytische Fähigkeiten und bist bereit, Dich in neue und komplexe Themen einzuarbeiten.
Du hast Kenntnisse im Projektmanagement und in der Prozessentwicklung sowie einen sicheren Umgang mit MS Office.
Du denkst unternehmerisch, handelst proaktiv und übernimmst Ownership für Deine Themen – von der Idee bis zur Umsetzung.
Du kannst Probleme Ende-zu-Ende durchdenken und entwickelst eigenständig durchdachte, nachhaltige Lösungen.
Du arbeitest lösungsorientiert, reflektierst Dein eigenes Handeln regelmäßig und entwickelst Dich kontinuierlich weiter.
Du kommunizierst sicher und überzeugend in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich.
Benefits
Attraktive Vergütung & individueller Bonus basierend auf einem innovativen Zielprozess – Du definierst Deine Ziele und gestaltest so Deinen eigenen Bonus.
Gesundheit & Wohlbefinden: Wir legen Wert auf Dein Wohlergehen mit Essenszuschüssen, betrieblicher Altersvorsorge, Zugang zu EGYM Wellpass für nur 9,50 € und vieles mehr über unsere All-in-One Plattform für Benefits und zertifizierter Ersthelferin für psychische Gesundheit.
Flexibles Arbeiten: Ob von zu Hause, im Büro in der Ridlerstraße 57 in München mit eigener Kantine und Barista Café, oder zeitweise aus dem Ausland – Du findest die optimale Arbeitsumgebung.
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Sabbaticals und flexible Arbeitszeitgestaltung.
Genehmigte Überstunden kannst Du durch Freizeit ausgleichen und Dir vierteljährlich auszahlen lassen, sodass Du Deine Arbeitszeit ideal gestalten kannst.
Teamspirit & Events: Freu Dich auf regelmäßige Team- und Firmenevents wie monatliche Afterworks, Team Days, Quartalsmeetings und Weihnachtsfeier.
Feedback-Kultur: Wöchentliche Team-Umfragen, quartalsweise Evaluationen und kontinuierliche Feedback-Gespräche stärken den Austausch – Deine Meinung zählt und trägt zur Verbesserung bei.
Moderne Arbeitsweise: Strukturierter Onboarding-Prozess, flache Hierarchien und Raum für Deine Ideen sorgen für ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Wissensaustausch: Regelmäßige Feedbackgespräche und Jour Fixe fördern den Austausch und stärken das Gemeinschaftsgefühl.
Implementation Manager overseeing the onboarding process for new clients of Euna Solutions, engaging in project management and product configuration to ensure client success.
Implementation Manager overseeing end - to - end onboarding of new customers for Euna Procurement's SaaS products. Collaborating with cross - functional teams to enhance client experiences and drive satisfaction.
Senior Vice President overseeing client onboarding and transitions at BNY Mellon. Advising clients during system integrations and ensuring compliance with regulatory requirements.
Implementation Manager ensuring onboarding and success of new clients at CINC. Collaborating with internal teams and clients for strategic management and relationship building.
Implementation Specialist responsible for the technical implementation of Unique Device Identification platform for a technology company in Germany. Collaborating with consultants to deliver scalable cloud solutions.
Implementation Consultant co - responsible for HRIS software projects. Analyzing customer needs and providing support for software implementation in Barcelona.
Diligence and Implementation Manager leading cross - functional teams through due diligence and implementation planning. Enabling Strategic Partnerships and Mergers & Acquisitions across the Corporate Ventures team.
Implementation Engineer transforming raw utility and geospatial data into high - accuracy digital twin models. Collaborating with customers and teams across Europe to deploy the Neara platform.
Payroll Implementation Specialist managing payroll implementations for customers at Personio. Collaborating with teams for customer satisfaction and project success in a dynamic environment.
Transformation Manager driving operational changes in primary care for a digital health startup. Collaborating on implementations to improve patient care and efficiency with medical teams.