Senior Sales Recruiter at FixedToday managing the entire recruitment process. Engaging with clients and candidates while ensuring optimal customer satisfaction in a dynamic environment.
Responsibilities
In de rol van Sales Recruiter ben jij verantwoordelijk voor het gehele recruitment proces
Je bent een 360 graden recruiter richt zich op de volgende stappen: Het sourcen van een lead.
Winnen van een vacature: Je neemt contact op met de klant, legt uit wie FixedToday is en waarom wij de beste partij zijn om de vacature voor hen in te vullen.
Onderhandelingen: Tarieven, marge, tijdlijn en inhoud van de aanvraag boven tafel krijgen.
Pipeline kandidaten: Gebruik je netwerk en andere methoden om grip te krijgen op de markt en (beschikbare) kandidaten
Shortlisting: Kwalificeer de beste kandidaat om aan te bieden, inclusief tarief onderhandeling.
Het proces beheren: Je begeleid kandidaten door het interviewproces (interview voorbereiding (pre-intake) en feedback, verdere onderhandelingen met de klant, en kandidaat management na het aanbod)
Beheer van klanten: Jij zorgt voor de optimale klanttevredenheid en een hecht partnerschap dat zich uitbreidt naar andere afdelingen of andere diensten van FixedToday.
Beheer van kandidaten: Actieve herplaatsing of concept “Word een Fixer” nogmaals onder aandacht brengen.
Requirements
Je hebt HBO werk- en denkniveau;
Je werkt zelfstandig binnen teamverband;
Je bent nauwkeurig, leergierig en betrouwbaar met een sterk verantwoordelijkheidsgevoel;
Je hebt minimaal 5 jaar ervaring binnen de flexmarkt (uitzenden, detachering);
Jij kunt goed het overzicht bewaren in een dynamische omgeving.
Uiteraard ben je communicatief vaardig in de Nederlandse en Engelse taal.
Benefits
Een goed salaris met aanvullend een mooie bonusregeling;
Een laptop, mobiele telefoon(vergoeding)
Een ruime bijdrage aan jouw pensioenopbouw, een thuiswerkvergoeding en 27 vakantiedagen (op fulltime basis);
Hybride werken met vaste dagen werken op ons kantoor voor ontmoeten en verbinden;
Gratis lunch op kantoor;
Een training wanneer dit nodig is voor het uitoefenen van je functie;
Een zelfstandige, uitdagende functie met ruimte en middelen om je verder te ontwikkelen.
En last but not least: veel aandacht voor werkplezier. Met borrels, feestjes en natuurlijk leuke collega's.
Recruiter managing full - cycle hiring for high - volume Dental Designer roles. Joining a rapidly growing venture - backed company transforming the dental industry globally.
Talent Acquisition Coordinator supporting the recruitment lifecycle at Mortenson. Focusing on providing a positive candidate experience while managing various recruitment - related tasks.
Recruiter responsible for assisting in recruitment processes for operational candidates. Collaborating with stakeholders and utilizing various sourcing methods for candidate identification.
Recruiter role at Randstad responsible for screening operational candidates and supporting recruitment efforts. Focus on building relationships and ensuring positive candidate experiences.
TA Operations Lead overseeing and executing day - to - day recruiting operations in India for Cohesity while driving process improvements. Leading a team and collaborating globally to ensure high - quality candidate experiences.
Recruiter for IRC responsible for staffing needs within Libya programs and operations. Engage in full - cycle recruitment from sourcing to final negotiations while ensuring compliance with HR policies.
Recruiting Coordinator supporting PermitFlow's hiring across technical and GTM teams. Managing interview logistics and enhancing candidate experience in hybrid work environment.
Talent Sourcer role building diverse talent pipelines for BECU, a member - focused credit union. Focusing on advanced sourcing techniques, strategies, and candidate engagement.
Talent Acquisition Lead focusing on sustainability recruitment at Instant Impact. Managing service delivery and providing world - class stakeholder experience.
Senior Talent Acquisition Manager at Yousign, responsible for recruiting for Revenue roles across France and international markets. Driving hiring excellence and mentoring teams in a dynamic environment.