People Services Manager leading the People Function for Arcadis in Belgium. Responsible for developing efficient people services and managing HR operations in a complex environment.
About the role
- People & Culture Technician supporting HR operations at Grupo Ravago. Focusing on employee engagement and HR process improvement in a hybrid work environment.
Responsibilities
- Servir de punto de contacto y apoyo al/a la empleado/a (oficinas y almacén).
- Aplicación del convenio colectivo y garantizar el cumplimiento de normativas laborales y políticas internas.
- Asesoramiento a los/as empleados/as sobre asuntos relacionados con el funcionamiento de las herramientas de gestión (nómina, presencia, talento, formación, etc.).
- Contacto con la gestoría laboral y la responsable de nómina para asuntos que afecten nómina (reducciones de jornadas, excedencias, horas extras, etc.).
- Gestión de onboardings y offboardings.
- Gestión de los procedimientos jurídico/laborales en colaboración con el despacho de abogados externo.
- Gestión de procesos de selección: administrativos/as, ETTs, becarios/as, etc.
- Participación en el desarrollo e implantación de proyectos y de mejora de los procesos del departamento de People & Culture.
- Participación en las auditorías (internas, clientes y certificaciones) sobre procesos de recursos humanos.
- Asistencia a las reuniones de la RLT con la People & Culture Lead.
- Soporte con el reporting laboral a headquarters (Bélgica), seguimiento de presupuesto de RRHH, etc.
- Otros soportes a la People & Culture Manager y a la People & Culture Lead.
Requirements
- Título en relaciones laborales.
- De 2 a 4 años de experiencia en puestos similares.
- Dominio avanzado del inglés.
- Familiaridad con la legislación laboral española.
- Experiencia en el apoyo al ciclo de vida de los empleados.
- Aplicación de normativas.
Benefits
- Contrato indefinido a tiempo completo.
- Oficinas principales en Barcelona (Poblenou) con aparcamiento garantizado en el mismo edificio.
- Subvención parcial del menú mediodía.
- Inglés y/o francés subvencionado al 100%.
- Posibilidad de adhesión a la Política de teletrabajo: un máximo de 8 días laborables al mes con un máximo de 2 días semanales.
- Otros beneficios a comentar durante el proceso de selección.
Job title
Job type
Experience level
Salary
Not specified
Degree requirement
Location requirements
People Partner managing HR operations and employee relations in India and Africa at Verto, a global finance platform for businesses in emerging markets.
People & Office Coordinator supporting HR and operations at wellness brand Create Wellness. Collaborating closely with leadership and managing employee experience and office logistics in a hybrid setting.
HR Project & People Manager responsible for EOR projects in Germany, managing onboarding, offboarding, and employee relations. Collaborating with international teams and supporting management tasks.
Stylist at Free People driving sales through genuine customer interactions. Engaging with customers, sharing product knowledge, and maintaining store standards.
Stylist providing a genuine customer experience at Free People store. Engaging customers with personalized product knowledge and driving sales through brand representation on the sales floor.
HR People Specialist at Dura - Line focusing on HR operations like onboarding and employee engagement in a manufacturing setting. Ensuring smooth employee experience from onboarding to payroll processes.
Human Resources Manager managing career processes and payroll for public service agents in Rillieux - la - Pape. Collaborating with administration and ensuring compliance with regulations.
Human Resources Manager overseeing personnel administration and HR functions for a sustainable food company. Managing contracts, payroll preparation, and supporting integration and training processes.
A Stylist at Free People drives sales through genuine customer interactions and brand representation. Collaborating with the team to enhance store experience and visual standards.