HR Operations Manager managing HR processes, onboarding, and employee experience at Laba Group, a prominent EdTech company in Ukraine.
Responsibilities
Адміністрування HR-процесів і систем — ведення та оновлення даних у Zoho, Asana, контроль актуальності HR-систем, перевірка зарплатних даних.
Супровід життєвого циклу співробітників — pre-, onboarding, офбординг, перевірка випробувального терміну, адміністрування запитів при звільненні.
Згодом документообіг — підписання документів у Вчасно, оновлення внутрішніх політик, баз знань і презентацій.
Комунікація та залучення співробітників — привітання, внутрішні оголошення, запуск опитувань, підтримка позитивного employee experience.
Взаємодія з постачальниками — замовлення мерчу, подарунків, сувенірів.
Аналітика та підтримка керівників — допомога HoDs у підготовці презентацій, аналітичних матеріалів і пошуку інформації.
Requirements
Маєш досвід роботи в HR-операціях або адміністративній rolі (від 1 року)
Добре орієнтуєшся в Google Sheets
Розумієш HR-процеси: онбординг, офбординг, адміністрування даних
Уважна до деталей, системна та відповідальна
Вмієш працювати з великою кількістю даних
Комунікабельна та клієнтоорієнтована
Маєш досвід роботи з HR-системами (Zoho, Asana або аналогічними)
Benefits
Гнучкий графік: повний робочий день із лояльним підходом (8:00/11:00 - 16:00/19:00). Ми орієнтовані на результат, а не на відстеження часу.
Формат: гібрид - для тих хто хоче мати свободу, але все ще бути в курсі всіх office gossip. Маємо pet-friendly офіс із генератором на Подолі.
Команда не просто з колег, а однодумців, що підтримають та допоможуть на кожному кроку до нашої спільної мети.
Доступ до всіх курсів для тебе й твоїх рідних, а також компенсація на зовнішнє навчання, техніку, спорт і здоров’я.
Компенсації на навчання, спорт, турботу про здоров’я, щоби мати ресурс на революцію освіти.
Безлімітна відпустка після 6 місяців роботи з нами. Визначаєш за власними потребами та коригуєш залежно від інтенсивності навантаження
Команду мрії, яку не соромно тегнути в Instagram.
Проєкти, що роблять тебе цікавішим співрозмовником на будь-якій вечірці.
Соціально-відповідальне середовище: ми регулярно запускаємо благодійні проєкти та збори, бо прагнемо допомагати Україні та Силам оборони
Вертикальний та горизонтальний розвиток: 83% наших хедів та лідів зросли всередині компанії.
Свобода креативних ідей. Висловлюй і пропонуй, а ми вислухаємо й придумаємо разом, як втілити твої думки в життя. Бо ж як ще нам рухатися до крутого майбутнього.
+1000 поінтів до твоїх знань та навичок. Ти працюватимеш із різними інструментами, форматами та процесами. Більше того, ти заколабишся з нашими міжнародними командами — у кожної з них є чимало знань та інсайтів, якими готові поділитися :)
Senior Analyst focusing on continuous HR improvement at Copa Energia. Restructuring HR processes to enhance productivity and efficiency in a hybrid work model.
Principal PeopleSoft Architect role involves leading PeopleSoft architecture strategy and delivering transformative solutions. Requires deep experience in ERP architecture, particularly PeopleSoft, and technical leadership.
Senior Director, People & Organization at Novo Nordisk advising on HR strategies and leading talent development. Managing a team to foster an engaging and inclusive workplace culture.
People & Culture Specialist responsible for employee lifecycle initiatives and improving employee experience. Joining Zartis to support and evolve core People processes in a global tech consultancy.
People & Culture Advisor providing specialist people - related services at Law Business Research. Supporting managers and employees with HR advice and insights on a part - time basis in London.
People & Culture Manager at Pulse Advertising supporting global teams through the employee lifecycle. Managing contracts, team events, and culture initiatives in a hybrid role.
Assistant Store Manager supporting daily operations and customer experience for Free People. Leading the team to achieve goals and enhance brand engagement in Salem, NH.
Key Holder at Free People engaging customers, driving sales, and supporting management in new Salem location. Collaborating with the team for a positive store environment and exceptional customer experience.
Free People looking for Assistant Visual Manager in Salem, NH. Role focuses on merchandising, display, and creating an inspiring visual experience for customers.