Stylist at Free People driving sales through genuine customer interactions. Engaging with customers, sharing product knowledge, and maintaining store standards.
About the role
- People & Culture Technician supporting HR initiatives and employee management at Grupo Ravago. Focusing on employee engagement, compliance, and personnel development with a positive work culture.
Responsibilities
- Servir de punto de contacto y apoyo al/a la empleado/a (oficinas y almacén)
- Aplicación del convenio colectivo y garantizar el cumplimiento de normativas laborales y políticas internas
- Asesoramiento a los/as empleados/as sobre asuntos relacionados con el funcionamiento de las herramientas de gestión
- Contacto con la gestoría laboral y la responsable de nómina para asuntos que afecten nómina
- Gestión de onboardings y offboardings
- Gestión de los procedimientos jurídico/laborales en colaboración con el despacho de abogados externo
- Gestión de procesos de selección
- Participación en el desarrollo e implantación de proyectos y de mejora de los procesos del departamento de People & Culture
- Participación en las auditorías sobre procesos de recursos humanos
- Asistencia a las reuniones de la RLT con la People & Culture Lead
- Soporte con el reporting laboral a headquarters
Requirements
- Título en relaciones laborales
- Experiencia de 2 a 4 años en puestos similares
- Dominio avanzado del inglés
- Familiaridad con la legislación laboral española
- Experiencia en el apoyo al ciclo de vida de los empleados
- Aplicación de normativas
Benefits
- Contrato indefinido a tiempo completo
- Oficinas principales en Barcelona (Poblenou) con aparcamiento garantizado en el mismo edificio
- Jornada de 39 horas 40 minutos semanales con flexibilidad horaria de entrada y salida
- Posibilidad de adhesión a la Política de teletrabajo: un máximo de 8 días laborables al mes con un máximo de 2 días semanales
- Subvención parcial del menú mediodía
- Inglés y/o francés subvencionado al 100%
- Otros beneficios a comentar durante el proceso de selección
Job title
Job type
Experience level
Salary
Not specified
Degree requirement
Location requirements
Stylist providing a genuine customer experience at Free People store. Engaging customers with personalized product knowledge and driving sales through brand representation on the sales floor.
HR People Specialist at Dura - Line focusing on HR operations like onboarding and employee engagement in a manufacturing setting. Ensuring smooth employee experience from onboarding to payroll processes.
Human Resources Manager managing career processes and payroll for public service agents in Rillieux - la - Pape. Collaborating with administration and ensuring compliance with regulations.
Human Resources Manager overseeing personnel administration and HR functions for a sustainable food company. Managing contracts, payroll preparation, and supporting integration and training processes.
Stylist providing genuine experiences to customers at Free People store. Engaging with customers, sharing product knowledge, and collaborating with the team to drive sales.
A Stylist at Free People drives sales through genuine customer interactions and brand representation. Collaborating with the team to enhance store experience and visual standards.
People Partner within the People Team shaping and delivering people strategy for business performance. Collaborating to drive talent development and cultural alignment in a hybrid work environment.
People & Talent Partner driving growth and talent development strategies for Simply Business in a hybrid environment. Act as a trusted advisor to senior leaders while nurturing company culture.
Leading silviculture program for Manulife Investment Management across Southern Division and Lake States. Providing expertise, guidance, and managing various forestry - related programs in the U.S.