Talent Acquisition Lead focusing on sustainability recruitment at Instant Impact. Managing service delivery and providing world - class stakeholder experience.
TG
Hybrid Senior Talent Acquisition Manager – w/m/d
Posted 3 weeks ago
About the role
- Senior Talent Acquisition Manager responsible for recruiting across various subsidiaries in Germany's engineering sector. Focusing on complex engineering roles and enhancing candidate experience with proactive stakeholder engagement.
Responsibilities
- Verantwortung über den End-to-End Recruiting-Prozess mehrerer unserer Tochtergesellschaften, mit Fokus auf komplexen Bauingenieurpositionen.
- Durchführung von Interviews sowie enge Begleitung der Entscheider:innen in unseren Ingenieurbüros.
- Sicherstellung einer herausragenden Candidate Experience und aktiver Beziehungsaufbau zu internen Stakeholdern.
- Active Sourcing für anspruchsvolle Ingenieurpositionen, Überwachung und Optimierung zugehöriger KPIs, systematischer Aufbau von Talentpools sowie kontinuierliche Marktbeobachtung.
- Unterstützung des Head of Talent Acquisition, insbesondere im Stakeholdermanagement und bei der Prozessoptimierung.
Requirements
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, Hauptsache relevant für den Bereich Recruiting.
- Mehrjährige Erfahrung im inhouse Recruiting äußerst anspruchsvoller Positionen (Erfahrungen im Bauingenieurwesen sind ein Plus).
- Tiefes Verständnis für Active Sourcing, zugehörige Metriken und KPIs sowie den Talentpool-Aufbau in einem wettbewerbsintensiven Markt.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Stakeholdermanagement auf Deutsch (mindestens auf C1-Niveau) in Wort und Schrift.
- Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, hohe Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Organisationstalent.
- IT-Affinität und Erfahrung im Umgang mit MS 365 und gängigen ATS (Softgarden-Kenntnisse sind ein Plus).
Benefits
- 30 Tage wohlverdienten Urlaub – zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei.
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie eine hybride Arbeitsumgebung.
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits bei über 100 Partnerunternehmen.
- Eine Sachbezugskarte mit monatlicher Aufladung von 50 €.
- Die Möglichkeit eines JobRads.
- Wir sorgen dafür, dass Du bei Kind-Krank-Tagen keine finanziellen Nachteile hast.
- Professionelle Einarbeitung, aktive Unterstützung durch das Team und eine Ausstattung, damit Du erfolgreich bist.
- Eine Umgebung, die sich durch Zusammenarbeit auszeichnet und Dir stets mit Rat und Tat zur Seite steht.
- Zusammenarbeit auf Vertrauensbasis, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und an wichtigen Themen mitzuwirken.
Job title
Job type
Experience level
Salary
Not specified
Degree requirement
Location requirements
Senior Talent Acquisition Manager at Yousign, responsible for recruiting for Revenue roles across France and international markets. Driving hiring excellence and mentoring teams in a dynamic environment.
Temporary Senior Campus Recruiter enhancing student opportunities at Baker Tilly through effective campus engagement. Managing relationships and recruiting processes for internships and full - time positions.
Talent Acquisition Coordinator managing hiring operations and talent initiatives at Country Meadows. Collaborating across multiple senior living communities while ensuring positive candidate experiences.
Talent Sourcer identifying top - tier candidates for tech and commercial roles at Ambient.ai. Partnering with recruiters to build pipelines and strengthen team diversity.
Senior GTM/sales recruiter responsible for expanding the recruitment of talent in the UK and EMEA. Working for WRITER, a leader in enterprise generative AI, to build a go - to - market team.
Talent Acquisition Partner leading proactive recruitment plans and mentoring team members within SSM Health. Engaging in full - cycle recruitment and supporting department initiatives.
VP of Talent Acquisition leading global recruiting strategy for a mission - driven, AI - first law tech company. Focus on building high - performing talent practices in a high - growth environment.
Recruitment Marketing Manager at AVG enhancing employer brand to attract top talent in veterinary care. Crafting digital content and engaging with career communities to ensure recruitment effectiveness.
Join RHUbique for recruitment and business development. Manage multiple tasks and projects in a hybrid work environment.