Talent Acquisition Coordinator managing onboarding lifecycle from offer through Day One for Hilton Grand Vacations. Ensuring positive candidate experiences and efficient coordination with HR and partners.
About the role
- Talent Acquisition Specialist for recruiting BlueCollar positions in Operations at The Quality Group. Ensuring quick, professional, and candidate-oriented hiring processes and collaboration with operations teams.
Responsibilities
- Du verantwortest das End-to-End-Recruiting für BlueCollar Positionen von der aktiven Ansprache bis hin zum Angebot
- Du steuerst auch hohes Hiring-Volumen strukturiert und zuverlässig und behältst bei parallelen Vakanzen den Überblick
- Du arbeitest eng mit dem Operations Fachbereich zusammen und sorgst für schnelle Abstimmungen und klare Prozesse
- Du bist Treiber:in für Geschwindigkeit, Candidate Experience und saubere Prozessführung
- Du entwickelst pragmatische Lösungen, um Bewerberzahlen zu steigern (Kanäle, Hiring Days etc.)
- Du arbeitest teamübergreifend und unterstützt bei Bedarf auch im Hiring anderer Rollen
Requirements
- Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise im Produktions-, Logistik- oder operativen Umfeld
- Erfahrung mit BlueCollar-Hiring oder die klare Motivation, dich in dieses Umfeld tief einzuarbeiten
- Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise: Dokumentation und saubere Prozesse sind für dich selbstverständlich
- Hohe Handson Mentalität und Freude an Tempo, Volumen und operativer Nähe
- Du bleibst souverän, auch wenn sich Prioritäten verschieben und mehrere Themen parallel laufen
- Kommunikationsstark, verbindlich und pragmatisch gegenüber Kandidat:innen wie auch internen Stakeholdern
- Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie sichere Englischkenntnisse im beruflichen Kontext.
Benefits
- Attraktive Mitarbeiterrabatte auf Produkte von ESN & More
- Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeiten
- Zuschüsse zu Mobilität & Fitness (z. B. Wellpass, Deutschlandticket)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Workation-Optionen und mehr
Job title
Job type
Experience level
Salary
Not specified
Degree requirement
Location requirements
Technical Recruitment Lead overseeing large - scale technical hiring initiatives. Leading a team of recruiters to build scalable recruitment strategies aligned with business growth objectives.
MS
Associate Director leading outreach and recruitment strategies at the John W. Altman Institute. Focus on building enrollment pipelines and improving student retention through engagement efforts.
Executive Talent Acquisition Partner leading complex executive searches across EMEA for Hitachi Energy. Navigating senior - level complexities and delivering exceptional leadership amidst rapid transformation.
Senior Talent Acquisition Specialist responsible for full - cycle recruitment and talent strategy at Seaspan Shipyards. Focusing on production and operational roles while building employer branding.
Recruiter at doQtor managing the hiring process, payroll, and employee onboarding in a dynamic HR role at an eHealth startup.
Join Pennylane as an Experienced Recruiter focusing on business profiles. Contribute to our growth and ensure an excellent candidate experience in a dynamic environment.
Seeking Expressions of Interest from IT firms to provide technology staffing services. Focus on supporting Touchstone’s internal development teams on various projects.
Lead Recruiter managing end - to - end hiring for GetGround's operations in the UK and Philippines. Responsible for building talent acquisition strategies and creative sourcing in the fintech industry.
Recruiter shaping Aggreko’s talent landscape by identifying, attracting, and hiring top candidates. Partnering with hiring managers to create data - driven recruitment strategies and manage efficient hiring processes.