Talent Acquisition Lead focusing on sustainability recruitment at Instant Impact. Managing service delivery and providing world - class stakeholder experience.
About the role
- Partner in recruitment at Veriforce managing the full recruitment cycle for sustainable growth. Working closely with stakeholders and providing expertise on hiring strategies.
Responsibilities
- Vous travaillez en étroite collaboration avec les parties prenantes afin de vous assurer que les compétences, l'expérience et les caractéristiques requises pour formuler une stratégie de recherche solide pour chaque poste sont claires.
- Vous êtes polyvalent(e) dans la mise en œuvre de divers efforts de recrutement pour des postes commerciaux et opérationnels tels que les ventes, le marketing, les services professionnels et les postes techniques.
- Établir et maintenir de solides relations de travail avec les employés potentiels, tout au long du processus de recrutement, afin d'assurer une expérience de premier rang aux candidats.
- Vous travaillez en partenariat avec les dirigeants d'entreprise et les gestionnaires en leur fournissant des connaissances spécialisées et des conseils sur les différentes approches de recrutement pour répondre aux besoins de l'entreprise en matière d'embauche.
- Organiser régulièrement des réunions pour évaluer le succès des plans actuels et ajuster la stratégie/approche de recrutement si nécessaire afin de répondre aux exigences de l'entreprise et du marché.
- Réunir des mises à jour hebdomadaires sur le recrutement afin de s'assurer que les gestionnaires sont tenus au courant des progrès accomplis.
- Communiquer les offres et les refus, en travaillant en étroite collaboration avec les équipes des RH et de la paie pour les questions relatives aux contrats.
- Vous êtes en charge de l'organisation et de la mise en œuvre de l'ensemble des activités de l'entreprise.
- Maintenir un état d'esprit axé sur l'amélioration continue et rechercher de manière proactive des opportunités de développement des compétences et de l'expérience afin d'avoir un impact positif sur l'entreprise/le rôle.
Requirements
- Expérience reconnue en matière de recrutement (agence ou interne)
- Expérience dans le recrutement de professionnels de la vente et d'employés commerciaux clés
- Expérience de partenariat et d'influence auprès des gestionnaires et cadres supérieurs tout au long du cycle de recrutement
- Capacité à rechercher de manière proactive des professionnels de tous niveaux dans des domaines variés
- Capacité à planifier efficacement son propre travail, à prioriser les tâches et à respecter des délais serrés
- Capacité prouvée à travailler à un rythme rapide et avec flexibilité
Benefits
- Soutien intégré à la santé mentale et au bien-être
- Vacances - à partir de 3 semaines
- Journées du bien-être et journée annuelle de dons - une occasion supplémentaire de se rendre service ou de rendre service à la communauté
- Couverture médicale et dentaire complète
- Fin de l'année, fermeture de l'entreprise pour vous permettre de vous détendre et de vous ressourcer
- Licence d'apprentissage LinkedIn pour la mise à niveau et le développement
Job title
Job type
Experience level
Salary
Not specified
Degree requirement
No Education Requirement
Location requirements
Senior Talent Acquisition Manager at Yousign, responsible for recruiting for Revenue roles across France and international markets. Driving hiring excellence and mentoring teams in a dynamic environment.
Temporary Senior Campus Recruiter enhancing student opportunities at Baker Tilly through effective campus engagement. Managing relationships and recruiting processes for internships and full - time positions.
Talent Acquisition Coordinator managing hiring operations and talent initiatives at Country Meadows. Collaborating across multiple senior living communities while ensuring positive candidate experiences.
Talent Sourcer identifying top - tier candidates for tech and commercial roles at Ambient.ai. Partnering with recruiters to build pipelines and strengthen team diversity.
Senior GTM/sales recruiter responsible for expanding the recruitment of talent in the UK and EMEA. Working for WRITER, a leader in enterprise generative AI, to build a go - to - market team.
Talent Acquisition Partner leading proactive recruitment plans and mentoring team members within SSM Health. Engaging in full - cycle recruitment and supporting department initiatives.
VP of Talent Acquisition leading global recruiting strategy for a mission - driven, AI - first law tech company. Focus on building high - performing talent practices in a high - growth environment.
Recruitment Marketing Manager at AVG enhancing employer brand to attract top talent in veterinary care. Crafting digital content and engaging with career communities to ensure recruitment effectiveness.
Join RHUbique for recruitment and business development. Manage multiple tasks and projects in a hybrid work environment.