Intern in Communication and Human Resources at Hershey supporting internal projects and initiatives. Assisting in content creation and event organization for company branding.
Responsibilities
Apoiar nas rotinas da área de Comunicação e RH, adquirindo experiência prática.
Contribuir para a comunicação interna por meio de portais corporativos, jornal mural e informativos.
Desenvolver materiais gráficos, textos, relatórios e conteúdo para divulgação interna e externa.
Participar da organização e execução de eventos corporativos.
Auxiliar no planejamento de campanhas e estratégias de comunicação.
Apoiar na mensuração de resultados (análise de dados) e na melhoria de processos.
Criar histórias para a página do LinkedIn como parte da estratégia de Employer Branding.
Requirements
Cursando graduação em Comunicação Social (Jornalismo, Relações Públicas, Publicidade e Propaganda) ou áreas correlatas, a partir do 4º semestre.
Excelente habilidade de escrita e comunicação.
Conhecimento em design gráfico.
Organização para gerenciar múltiplas tarefas e cumprir prazos.
Proatividade, criatividade e capacidade de trabalhar sob pressão.
Conhecimentos em ferramentas de marketing digital serão considerados um diferencial.
Benefits
Ambiente colaborativo e dinâmico.
Oportunidade de desenvolvimento profissional.
Participação ativa em projetos estratégicos de comunicação.
Associate, HR Operations for Travelers assisting with leave of absence management and HR policies compliance. Engage with internal and external customers while utilizing HR tools and documentation practices.
HR Assistant supporting recruitment and onboarding processes at FGR, a specialist in residential condominium development. Managing documentation and assisting with training and employee inquiries.
Oracle Fusion HCM Consultant responsible for end - to - end HR solutions implementation and support. Collaborating with global teams to ensure configurations meet business needs.
HR Advisor managing employee relations including performance management and compliance at U.S. Bank. Coaching leaders and advising employees to promote a positive workplace culture.
Vice President - Business HR for Data Management SGU consulting on HR solutions for a global technology organization. Driving HR programs, talent management, and employee engagement.
HR Associate managing recruitment and employee relations for Blue Mantis while overseeing office operations and event planning. Facilitating positive employee relations and coordinating with hiring managers.
HR Business Partner supporting organisational effectiveness and people strategy at Fanatics Commerce. Collaborating with senior leaders and managing HR initiatives across corporate functions.
Senior HR Business Partner driving organizational impact across international markets for Abion. Aligning HR strategies with business objectives and fostering an inclusive workplace culture.
HR Advisor supporting IAG Cargo's people strategy and engagement initiatives while driving operational HR processes. Contributing to a dynamic, global organization focused on logistics and cargo.
HR Manager at Honey Birdette managing operational HR strategies and compliance across multiple regions. Focused on enhancing employee experience and supporting performance and leadership development.