360° Recruitment Consultant managing client projects in Pharma and Medizintechnik sectors. Serving as an interface between clients and freelance candidates.
Responsibilities
360° Recruitment – Schnittstelle zwischen Kunden und freiberuflichen Kandidaten
Überzeugen Sie potenzielle und bestehende Kunden in der ersten Ansprache von OCR und unserem Service
Finden Sie passende Freiberufler, präsentieren sie Ihren Kunden, leiten die Interviews und bleiben auch nach der Vermittlung zentraler Ansprechpartner
Erweitern Sie das Freiberufliche-KandidatInnen-Netzwerk und knüpfen Kontakte zu Fach- und Führungskräften in den Unternehmen
Requirements
Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
Schnelle Auffassungsgabe und lösungsorientiertes Denken
Gute Kommunikationsfähigkeit und ein gewinnendes Auftreten
Führerschein Klasse B
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und mindestens gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
Vollzeit
Einarbeitung 4 Tage / Woche vor Ort in Rottenburg nach der Einarbeitung mind. 2 Tage pro Woche vor Ort in Rottenburg
Talent Acquisition Partner at Protolabs attracting and hiring for Go - To - Market and corporate teams. Leading talent acquisition strategies in a hybrid role based in Maple Plain, MN.
Recruiting professional managing talent acquisition for animation projects at Flying Bark Productions. Involved in candidate sourcing, screening, and onboarding within a hybrid work environment.
Senior Talent Acquisition Specialist at Uline connecting quality candidates with careers in the company. Recruiting talents for a growing North American company with a focus on warehouse operations.
Recruitment Telephone Interviewer conducting candidate interviews in the United Kingdom for Rentokil Initial. Responsible for screening candidates and maintaining application records.
Talent Acquisition Partner responsible for full recruitment cycle at HyperionDev. Engaging and hiring A - player talent to support company growth in tech education.
Talent Acquisition Partner responsible for full recruitment cycle at HyperionDev. Engage with top talent and build strong relationships with hiring managers in a hybrid role.
Campus Recruiter focused on recruiting new graduate Registered Nurses in Michigan. Partnering with local nursing schools and nursing leadership to build a future workforce.
HR Recruitment Manager focusing on sourcing and recruitment processes in a medical environment. Engage with diverse candidates and collaborate on HR projects.