Senior Manager supporting Hyatt’s global capital markets strategy, including debt and equity transactions. Collaborating with Treasury and Finance teams to optimize liquidity and enhance forecasting.
About the role
- Senior Digital Transformation Manager responsible for digital transformations in HR processes at Leonardo. Utilizes technologies for improving employee experiences and organizational efficiency.
Responsibilities
- Creare e implementare una strategia di trasformazione digitale per HR, in linea con gli obiettivi aziendali
- Implementare e far evolvere i software HR (sistemi HCM, payroll, piattaforme di talent, learning management, portali per i dipendenti, …)
- Coordinare e gestire l’implementazione della strategia AI e di progressiva adozione di soluzioni AI (GEn AI, Agentic AI) a supporto
- Utilizzare dati e metriche per monitorare le performance, identificare opportunità di miglioramento e misurare l'impatto delle iniziative digitali (HR Analytics)
- Progettare soluzioni che migliorino l'esperienza dei dipendenti, dalla ricerca e selezione all'onboarding, alla gestione delle performance e alla formazione, anche grazie a principi di User Experience (UX)
- Fornire supporto e guida al resto del team HR sull'uso degli strumenti digitali e delle nuove tecnologie
- Assicurarsi che tutte le soluzioni digitali rispettino le normative sulla privacy e sulla sicurezza dei dati anche alla luce delle nuove tecnologie (es. AI)
Requirements
- Laurea preferibilmente in materie STEM / Economia, integrata con master specifici in HR e corsi sulle metodologie digitali e di sviluppo
- Seniority: Senior (5 -10 anni d’esperienza)
- Conoscenza approfondita delle metodologie e degli strumenti digitali applicati all'HR
- Padronanza di software specifici per la gestione delle risorse umane
- Capacità di analisi dei dati (HR Analytics)
- Comprensione dei principi di User Experience (UX Design)
- Conoscenza comprovata di Project Management
- Conoscenza della lingua inglese (liv. C1)
- Conoscenza approfondita del Pacchetto Office
- Conoscenza di Workday (nice to have)
Benefits
- Retribuzione fissa commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business
- Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill
- Work-Life Balance: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili
- Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze
Job title
Job type
Experience level
Salary
Not specified
Degree requirement
Location requirements
Senior Transformation Manager at DigitalService GmbH facilitating collaboration between agile teams and the federal administration in Germany. Focusing on effective service creation for citizens through transformation processes.
Collision Center General Manager at Crash Champions managing shop performance and staff. Ensuring production quality, efficiency, and meeting revenue goals.
Case Manager position at VOA assisting seniors in managing homelessness and transitioning to independent living. Focus on developing self - reliance and connecting clients with necessary services.
Senior Manager leading Advanced Capabilities organization focused on space infrastructure challenges. Overseeing engineering teams, championing innovation and driving integration across disciplines.
Senior Manager Embedded Software overseeing avionics software products within Blue Origin's Engines business unit. Leading team to ensure successful delivery of engine avionics software products involving project management and technical leadership.
Warehouse First Line Manager overseeing warehouse operations and team activities at GXO, a leading supply chain solutions provider.
Store Manager at Marni overseeing operations to maximize sales and profitability. Engaging in customer service and personnel development within an artistic environment.
Senior Manager for Business Development leading digital transformation projects for Vivo, a telecommunications company. Driving innovation and collaboration within cross - functional teams.
Relationships Manager managing a banking partner relationship at Ravelin, focusing on partner happiness and growth. Drive strategic initiatives and oversee global account management.