Manager of Threat Intelligence delivering actionable insights for personnel safety at Dow Jones. Collaborating with security teams to assess risks and improve intelligence capabilities.
About the role
- Leader of Supply Chain and Factory Logistics at GROHE's plant in Germany, optimizing production and logistics processes for shower systems.
Responsibilities
- Fachliche und disziplinarische Leitung des Bereiches Supply Chain im Werk Lahr mit Fertigungsplanung, -steuerung, Materialdisposition, -beschaffung und der innerbetrieblichen Logistik mit Werkslager, Wareneingang und Versand
- Planen, Steuern und Optimieren der gesamten Werks-Supply-Chain
- Sicherstellen der Verfügbarkeit von Fertigware gemäß Kundenaufträgen in Zusammenarbeit mit Zentralplanung und Vertrieb
- Planen und Steuern der Produktion unter Berücksichtigung des Demand Forecasts, der Kundenaufträge, Fertigungskapazitäten, Materialverfügbarkeit und optimierten Beständen
- Abstimmung werksintern und werksübergreifend im LIXIL Verbund und mit Lieferanten
- Kontinuierliche Entwicklung von Prozessen, Methoden und Mitarbeiter*innen
Requirements
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen mit entsprechender Vertiefung oder Weiterbildung als Techniker mit mehrjähriger fachspezifischer Berufserfahrung.
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Supply Chain in einem Unternehmen mit Serienfertigung und hoher Wertschöpfungstiefe
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP MM/ PP, sowie einen sicheren Umgang mit MS Office (v. a. Excel, Access) und dem Auswerten von Daten
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Analytische Fähigkeiten mit hoher Zahlenaffinität, eine Hands-on-Mentalität, hohe Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab
Benefits
- Attraktive Vergütung im außertariflichen Rahmen
- Flexibles Arbeitszeitmodell
- Gesundheitsmanagement (Hansefit, Gesundheits-App mit Cash-back, etc.)
- Nutzung vielfältiger Mitarbeiterangebote (Vergünstigungen bei Reisen, Medien, Mode, Handy, etc.)
- Diversity & Inclusion: Bei uns haben alle Menschen die gleichen Chancen und werden dabei individuell gefördert
- Hochmotiviertes und wertschätzendes Team, unser „Du“ steht für Vertrauen, Ehrlichkeit und Spaß bei der Arbeit
- Unser Betriebsrestaurant sorgt für Ihr Wohlbefinden
Job title
Job type
Experience level
Salary
Not specified
Degree requirement
Location requirements
Business Line Manager leading Environmental operations focused on acoustics at Forcit Consulting. Drive business, develop the team, and broaden operations over time.
Assistant Manager overseeing retail store operations at AT&T. Leading a team to ensure best - in - class customer service and achieve sales objectives.
Senior Brand Activation Manager driving consumer - centric brand portfolio growth and executing trade marketing initiatives at Mondelēz International. Collaborating with cross - functional teams and managing market - specific assets.
Senior Manager of Talent responsible for implementing talent initiatives at Mondelēz International. Focused on performance, talent planning, and development to shape the organization's future success.
Manager in Transaction Advisory Services at Baker Tilly providing due diligence and transaction advisory services. Work closely with clients and firm leadership to meet complex financial needs and build the business.
Senior Manager/Principal Consultant developing strategies for manufacturing companies at TMG Consultants. Leading projects and collaborating with clients to drive innovation and operational improvements.
Study Site Manager coordinating analytical performance studies in a clinical research environment at Roche. Ensuring compliance with regulatory requirements and high - quality standards.
Device Technology Deployment Manager overseeing technology deployment projects for Roche’s device manufacturing processes. Ensuring compliance and efficiency in regulated medical device environments.
Product Central Area Manager overseeing warehouse operations for QVC. Ensuring compliance with policies, driving team engagement, and implementing quality guidelines to improve efficiency.