HR People Specialist at Dura - Line focusing on HR operations like onboarding and employee engagement in a manufacturing setting. Ensuring smooth employee experience from onboarding to payroll processes.
About the role
- HR Director ensuring alignment of HR functions with organizational goals at OACIQ. Focusing on employee engagement and compliance with labor law mandates.
Responsibilities
- Maintenir une équipe performante, mobilisée, qui mettra l’emphase sur l’accompagnement des unités d’affaires en fonction des besoins et alignements organisationnels.
- Mettre en place des initiatives contribuant à la mobilisation, à l’engagement et à la rétention des employés.
- Assurer le la réalisation des mandats juridiques relevant du droit du travail.
Requirements
- Membre en règle du Barreau du Québec (obligatoire).
- Études en gestion des ressources humaines ou formation connexe.
- Minimum de 10 à 15 ans d’expérience, dont : Expérience significative dans des postes de direction RH avec responsabilités croissantes;
- Expérience en supervision ou gestion d’équipe (minimum 5 ans).
- Expérience confirmée en droit du travail, incluant milieux syndiqués et non syndiqués; Connaissance approfondie des enjeux RH dans un organisme réglementé ou complexe.
- Excellente maîtrise du français (oral et écrit) et bonne connaissance de l’anglais.
Benefits
- **Un équilibre travail et vie personnelle garanti**, c’est le mot d’ordre de l’OACIQ! Semaine de 35h00, 2 jours de télétravail par semaine, horaires flexibles, 4 semaines de télétravail à l’étranger par année, fermeture pendant la période des Fêtes, possibilité de prendre une année sabbatique après 5 ans de service.
- **Développement professionnel** avec possibilité de formations, de coaching, de mentorat, de participation à des conférences et accès à la mobilité interne.
- **Santé et bien-être**: journées de mieux-être, journées d’obligations familiales (incluant déménagement et maladie), gym sur place et groupes d’activités sportives, conférences sur le bien-être, télétravail avec possibilités d’aménagements.
- **Large gamme d’avantages sociaux compétitifs**: assurances collectives complètes, programme d’aide aux employés et à la famille, programme collectif d'épargne retraite, remboursement de votre cotisation professionnelle, etc.
- **Environnement de travail stimulant**: espace de travail moderne et convivial au DIX30 avec accès au REM, grand espace lunch, table de billard, terrasse extérieure, bistro sur place, etc.
Job title
Job type
Experience level
Salary
Not specified
Degree requirement
Location requirements
Human Resources Manager managing career processes and payroll for public service agents in Rillieux - la - Pape. Collaborating with administration and ensuring compliance with regulations.
Human Resources Manager overseeing personnel administration and HR functions for a sustainable food company. Managing contracts, payroll preparation, and supporting integration and training processes.
A Stylist at Free People drives sales through genuine customer interactions and brand representation. Collaborating with the team to enhance store experience and visual standards.
Stylist providing genuine experiences to customers at Free People store. Engaging with customers, sharing product knowledge, and collaborating with the team to drive sales.
People Partner within the People Team shaping and delivering people strategy for business performance. Collaborating to drive talent development and cultural alignment in a hybrid work environment.
People & Talent Partner driving growth and talent development strategies for Simply Business in a hybrid environment. Act as a trusted advisor to senior leaders while nurturing company culture.
Leading silviculture program for Manulife Investment Management across Southern Division and Lake States. Providing expertise, guidance, and managing various forestry - related programs in the U.S.
People Operations Coordinator at Brabners, a law firm, providing HR support in Manchester. Responsible for managing HR queries, onboarding, and colleague benefits in a hybrid work environment.
Chargé RH en alternance chez papernest, aidant à la gestion RH et à l'intégration des équipes à Paris. Expérience multiculturelle dans un environnement dynamique.