Hybrid Talent Attraction Analyst

at GhFly

• Job title: Talent Attraction Analyst
• Job type: Full Time
• Experience level: Mid level, Senior
• Salary: Not specified
• Degree requirement: No Education Requirement
• Location requirements: Hybrid, Curitiba, Brazil

About the role

• Talent Attraction Analyst at GHFLY, driving end-to-end talent acquisition processes and aligning business needs. Utilizing data and technology to improve recruitment efficiency in a hybrid work model.

Responsibilities

• Traduzir as necessidades estratégicas das áreas em perfis claros e processos seletivos eficazes.
• Conduzir processos de Atração de Talentos end-to-end, garantindo qualidade, prazo e experiência positiva.
• Atuar de forma consultiva junto às lideranças, apoiando decisões e alinhando expectativas.
• Conduzir entrevistas por competências e apoiar decisões de fechamento de vagas.
• Garantir uma experiência de recrutamento consistente e alinhada ao Culture Code da GHFLY.
• Monitorar indicadores de recrutamento (tempo de fechamento, funil e SLA) e propor melhorias contínuas.
• Apoiar iniciativas de Employer Branding e atração ativa de talentos.
• Utilizar dados, tecnologia, IA e automação para ganho de eficiência nos processos.

Requirements

• Experiência como Analista de Atração de Talentos (nível pleno), com atuação em recrutamento end-to-end.
• Capacidade de entender demandas do negócio e traduzi-las em processos seletivos assertivos.
• Perfil analítico, colaborativo e protagonista, com senso de dono e foco em resultados.
• Vivência em entrevistas por competências e relacionamento com lideranças.
• Organização, boa comunicação e habilidade para priorização.

Benefits

• Vale-refeição e/ou vale-alimentação no cartão Ticket Flex (sem desconto);
• Vale-transporte ou auxílio-mobilidade (sem desconto);
• Wellhub para cuidar da saúde física, mental e bem-estar;
• Seguro de Vida MetLife;
• Creditas (antecipação de salário, condições especiais para empréstimos e compras no Creditas Store sem comprometer o limite do cartão de crédito);
• Convênio farmácia Bracov, válido nas maiores redes do Brasil;
• Acesso ao SESC, com facilidades em educação, bem-estar, turismo, cultura e muito mais.
• **Planos de saúde e odontológico com diferentes opções para atender suas necessidades:**
• SulAmérica - Saúde e Odonto (nacional, com desconto mensal e sem coparticipação);
• Paraná Clínicas - Saúde (regional, com desconto mensal e sem coparticipação);
• Dental Uni - Odonto (nacional, com desconto mensal e sem coparticipação);
• **Benefícios que fazem a diferença**
• Licença parental inclusiva e estendida – 6 meses para mães e 20 dias para pais, incluindo adotantes, mulheres trans, homens trans e casais homoafetivos;
• Licença pet – em caso de adoção, você recebe um day off para curtir seu novo companheiro;
• Pilot Hunter – nosso programa de indicação que recompensa você quando sua recomendação é contratada.
• **Nosso modelo de trabalho: Flex-Ability**
• Modelo híbrido para quem está em Curitiba e São Paulo, vamos ao escritório 3x por semana;
• Birthday day off – um dia de folga no mês do seu aniversário para aproveitar como quiser;
• Anniversary day off – um dia de folga para aproveitar seu aniversário de empresa como preferir;
• Reset day – flexibilidade para utilizar horas do banco de forma planejada;
• Flexible work time – possibilidade de iniciar o expediente entre 8h e 10h e finalizar entre 17h e 19h, de acordo com a dinâmica da área, demandas dos clientes e alinhamento com a liderança;
• Work-from-anywhere weeks – possibilidade de trabalhar de qualquer lugar do mundo por até 4 semanas não consecutivas por ano, variável por senioridade.