VP, Learning & Development Associate driving comprehensive learning strategies across Distribution sales channels for Nuveen. Collaborating with key stakeholders to deliver impactful learning experiences.
About the role
- Learning Consultant developing training solutions for EY's internal Learning & Development team. Collaborating with stakeholders to implement and optimize training curriculum.
Responsibilities
- Jij bent de key-player om learning oplossingen te ontwikkelen.
- Je bent het gezicht en adviseur naar onze interne business over Learning & Development.
- Verantwoordelijk voor de implementatie van het wereldwijde opleidingsaanbod.
- Draagt ideeën aan voor het optimaliseren van het trainingscurriculum.
- Meet de effectiviteit en impact van leren.
- Analyseert opleidingsvraag bij nieuwe projecten en adviseert oplossingen.
Requirements
- Een afgeronde Bachelor of Master, bij voorkeur in Onderwijskunde of Educational Science & Technology/Learning & Development.
- Affiniteit en ervaring met het adviseren over learning, het implementeren van programma’s en het draaien van projecten.
- Vloeiende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift.
- Pro-actief, met een growth mindset, en toepassen van nieuwe leeroplossingen in de praktijk.
- Aantoonbare ervaring in een internationale, kennisintensieve organisatie is een pré.
Benefits
- Een passend salaris voor je rol en verantwoordelijkheid, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.
- Goed pensioen.
- Bovenop je salaris ontvang je ook vakantiegeld en een jaarlijkse bonus.
- Laptop en telefoon die je ook privé mag gebruiken en een maandelijkse internetvergoeding.
- 29 vakantiedagen + de mogelijkheid om meer dagen te kopen.
- Mobiliteitsbudget voor voordelig OV-abonnement.
- Hybride werken voor een betere werk-privé balans.
- Mogelijkheid om 20 werkdagen per jaar vanuit het buitenland te werken.
- 3 nationale feestdagen om te ruilen voor niet-nationale feestdagen.
- Toegang tot trainingen en opleidingen.
- Toegang tot wellbeing platform OpenUp.
- Aandacht voor teaming en sociale activiteiten.
Job title
Job type
Experience level
Salary
Not specified
Degree requirement
Location requirements
Instructional Designer developing web - based and in - person professional development programs at TIAA. Enhancing learning experiences through innovative instructional design and effective content delivery.
Senior Director responsible for overseeing training program design and implementation at TIAA. Leading employee capability development while managing strategy and policy implementation for workforce improvement.
Talent Development Specialist managing learning and development programs to align with business priorities. Consulting on effective techniques and fostering relationships with stakeholders at Vanguard.
Learning & Development Lead enhancing technical knowledge for customer support in a tech startup. Leading a team and shaping a learning ecosystem with a focus on training programs.
Retail Excellence Lead focused on improving store performance and customer experience for Footasylum. Coaching teams, enhancing KPIs, and fostering a high - performance retail environment.
Retail Excellence Lead responsible for driving store conversion and enhancing customer experience across UK locations. Key role includes training and coaching store teams to optimize performance.
Senior Instructional Designer at RSM designing dynamic instruction with SMEs. Role involves mentoring and developing effective training methodologies for various learning platforms.
Learning and Development Business Partner Associate supporting training execution and program implementation at RSM. Collaborating with stakeholders and managing learning programs across teams.
L&D Industrial Engineering Intern at Terumo Medical Corporation assisting in logistics and distribution operations. Learning to optimize processes and improvement initiatives within the organization.