Studentische Hilfskraft in der Personalentwicklung und Recruiting für ein innovatives Hightech-Unternehmen. Unterstützung im Bereich Training, Weiterbildung und Employer Branding.
Responsibilities
Planung und Organisation unserer Trainings- und Weiterbildungsprogramme
Support bei administrativen Aufgaben rund um das Thema Weiterbildung (z.B. Teilnehmermanagement, Dokumentation)
Planung und Organisation von Vorstellungsgesprächen
Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unseres Employer Brandings
Mitarbeit beim Tracking unserer KPIs
Unterstützung bei diversen internen HR-Projekten
Requirements
Studium der Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-) Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Personal
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern
Sicherer Umgang mit MS Office
Eigeninitiative und eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Spaß an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
Zusätzliche Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtgeld
Innovation Architect for Recruitment & Selection at Riachuelo focusing on data - driven processes and AI integration. Lead transformation initiatives for high - performance recruitment strategies.
Senior Talent Acquisition Specialist at Uline connecting quality candidates with careers in the company. Recruiting talents for a growing North American company with a focus on warehouse operations.
Recruiting professional managing talent acquisition for animation projects at Flying Bark Productions. Involved in candidate sourcing, screening, and onboarding within a hybrid work environment.
Talent Acquisition Partner at Protolabs attracting and hiring for Go - To - Market and corporate teams. Leading talent acquisition strategies in a hybrid role based in Maple Plain, MN.
Recruitment Telephone Interviewer conducting candidate interviews in the United Kingdom for Rentokil Initial. Responsible for screening candidates and maintaining application records.
Talent Acquisition Partner responsible for full recruitment cycle at HyperionDev. Engage with top talent and build strong relationships with hiring managers in a hybrid role.
Talent Acquisition Partner responsible for full recruitment cycle at HyperionDev. Engaging and hiring A - player talent to support company growth in tech education.
Campus Recruiter focused on recruiting new graduate Registered Nurses in Michigan. Partnering with local nursing schools and nursing leadership to build a future workforce.