Manager managing a small team of administrators providing efficient client service at Apex Group. Focus on investor queries, team collaboration, and maintaining relationships.
About the role
- Group Performance Manager focused on KPI systems and performance improvement for DTAD GmbH. Driving strategic reviews and managing value enhancement initiatives within the organization.
Responsibilities
- Weiterentwicklung eines einheitlichen KPI-Systems sowie der Aufbau einer klaren, vergleichbaren Performance-Logik über alle Gesellschaften hinweg.
- Ein belastbares Frühwarnsystem bei Ergebnisabweichungen stellt sicher, dass Handlungsbedarf frühzeitig erkannt und strukturiert adressiert wird.
- Strategische Review-Formate auf Gruppenebene werden datenbasiert vorbereitet und unterstützt.
- Identifikation und Realisierung von Wertsteigerungspotenzialen innerhalb der Gruppe.
- Performance-Verbesserungsprogramme werden initiiert, strukturiert begleitet und in enger Abstimmung mit den Gesellschaften umgesetzt.
- Unterstützung beim Aufbau und der Strukturierung einer Deal-Pipeline, Bewertung und Strukturierung von Transaktionen sowie Steuerung von Due-Diligence-Prozessen.
- Finanzielle Integration neuer Gesellschaften wird eng begleitet um Transparenz, Stabilität und nachhaltige Wertentwicklung sicherzustellen.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Controlling, Finance oder vergleichbar
- Weiterbildungen im Bereich Performance Management, Controlling oder Strategy (z. B. CFA, CIMA) sind von Vorteil
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Controlling, FP&A (Financial Planning & Analysis) oder Performance Management
- Erfahrung in einem Konzernumfeld oder einer Unternehmensberatung
- Nachweisliche Erfahrung in der Steuerung von gruppenweiten KPIs und Reporting-Prozessen
- Erfahrung im Umgang mit C-Level und Stakeholder-Management
- Ausgeprägte analytische Denkweise und strukturierte Arbeitsweise
- Fähigkeit, komplexe Daten in klare Handlungsempfehlungen zu übersetzen
- Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Performance-Strategien
- Verständnis von Wertreibern und operativen Geschäftsmodellen.
Benefits
- Flexibles & hybrides Arbeiten – Mobile Office ermöglichen Dir eine optimale Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit. Auch Teilzeit ist möglich.
- Großer Gestaltungsspielraum – Du gestaltest aktiv Prozesse, Strukturen und Systeme mit und bringst Deine Ideen direkt ein.
- Gemeinsam lebenslang lernen – Wir fördern Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Trainings, interne OpenNetwork-Events und unser Engagement im Kölner Bündnis „Mit Frauen in Führung".
- Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege – In unserem agilen, teamorientierten Unternehmen kannst Du Dich aktiv einbringen und schnell etwas bewegen.
- Gesundheit & Wohlbefinden – Betriebsarzt, Gesundheitsaktionen sowie Zugang zu Urban Sports Club, Gympass und Yoga-Angeboten. Auch „DuMont bewegt sich" ist Teil unserer Gesundheitskultur.
- Mobilität – Sehr gute ÖPNV-Anbindung, günstige JobTickets sowie JobRad-Leasing (auch für hochwertige Räder) und überdachte Fahrradabstellplätze.
Job title
Job type
Experience level
Salary
Not specified
Degree requirement
Location requirements
Responsable fonctionnel du projet de transformation ERP chez GE Vernova, guidant l'implémentation et l'optimisation. Collaboration avec les équipes pour améliorer l'efficacité opérationnelle.
Executive Strategy Messaging and Readiness Manager at Regions, developing strategic messaging and high - stakes materials for Corporate Banking, integrating financial performance and competitive positioning.
HSEQ Manager overseeing compliance and quality systems to enhance Acusensus' safety initiatives. Collaborating with global teams and ensuring adherence to safety standards and practices in New Zealand.
Electronics Commodity Manager at Spellman overseeing sourcing and strategy for passive components in electronics manufacturing. Collaborating cross - functionally to ensure supply continuity and cost efficiency.
Business Analysis Manager at Capital One applying strategic and analytical skills to address company challenges. Collaborating with teams to shape the future of the Global Payment Network.
Configuration Manager providing program support for PMS 443’s Bridge Integration - Ship Control Systems. Ensures alignment and facilitates Configuration Management processes and outcomes.
HRIS Manager leading UKG system governance and HR technology optimization for global immigration processes. Collaborating with HR, Finance, IT, and business leaders to enhance HR technology platforms.
Senior Manager leading HRIS and benefits strategies at a growing company, collaborating with cross - functional teams. Responsible for system management, data integrity, and compliance in HR operations.
Assistant General Manager supporting the General Manager at Trulieve's Tallahassee retail store. Leading store operations, compliance, and a team of employees in the cannabis industry.