Hybrid Manager, Software Development, Testing

at Demant

• Job title: Manager, Software Development, Testing
• Job type: Full Time
• Experience level: Mid level, Senior
• Salary: Not specified
• Degree requirement: Bachelor's Degree
• Tech skills: Jest
• Location requirements: Hybrid, Mierzyn, Poland

About the role

• People Manager leading development and testing teams in Connectivity & Embedded Software for international organization. Driving innovation and Agile ways of working in embedded software developments.

Responsibilities

• Działać jako wzór do naśladowania, prowadzić przez przykład i demonstrować przywództwo Lean Agile.
• Budować atrakcyjne środowisko pracy.
• Odpowiedzialny za rozwój i wyniki własnych zespołów.
• Inspirować i prowadzić zróżnicowany zespół, promując kulturę współpracy, innowacji i ciągłego doskonalenia, szanując różnice kulturowe i zapewniając równe traktowanie.
• Zapewnić, że działalność zespołu jest zgodna z szerszymi celami firmy oraz strategicznymi celami.
• Utrzymywać jasną i skuteczną komunikację z interesariuszami na wszystkich poziomach.
• Prowadzić inicjatywy zmian, pomagając zespołom nawigować i dostosować się do zmian organizacyjnych.
• Budować solidne podstawy umiejętności i wiedzy w zespole, zapewniając, że są zdolni spełniać obecne i przyszłe wymagania jakościowe.

Requirements

• jesteś doświadczonym menedżerem z silnym nastawieniem na jakość;
• posiadasz doskonałe umiejętności komunikacyjne i zarządzania relacjami, połączone z motywacją i samodyscypliną;
• masz wyjątkowe umiejętności zarządzania ludźmi, z umiejętnością zrozumienia indywidualnych motywacji i skutecznego stosowania przywództwa sytuacyjnego;
• głęboko rozumiesz cykl życia rozwoju oprogramowania;
• masz silne umiejętności rozwiązywania problemów, aby zająć się nieefektywnościami procesów i wyzwaniami technicznymi;
• mówisz płynnie w języku angielskim i polskim.
• dziękujemy za przesłanie CV w języku angielskim!

Benefits

• pełnoetatowa umowa o pracę w międzynarodowej organizacji;
• możliwości nauki i rozwoju dostosowane do Twoich potrzeb i wspierające Twój rozwój;
• hybrydowy model pracy, łączący możliwości pracy zdalnej z pracą w biurze w Mierzynie;
• elastyczne godziny pracy;
• kultura skandynawska - nieformalna, skoncentrowana na równości, niezależności, otwartym dialogu i równowadze między życiem zawodowym a prywatnym;
• możliwość prowadzenia wysoko wykwalifikowanych zespołów rozwojowych i testowych w renomowanej międzynarodowej firmie;
• możliwość kierowania innowacjami poprzez wzmacnianie zespołów, promowanie zwinnym/Safe sposobów pracy oraz kształtowanie przyszłości oprogramowania wbudowanego i automatyzacji testów;
• pakiet benefitów obejmujący benefity socjalne (prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie, karta sportowa, itp.)