About the role

Inhouse Recruiter managing the recruiting process from job posting to hiring at DATAGROUP. Engaging with candidates, optimizing sourcing strategies and collaborating in innovative projects.

Responsibilities

Du entwickelst, optimierst und begleitest eigenverantwortlich den gesamten Recruitingprozess - von der Ausschreibung bis zur Einstellung und bist hierbei erste:r Ansprechpartner:in für die Fachabteilungen
Du identifizierst geeignete Recruiting-Kanäle und platzierst entsprechend, die von dir erstellten, Stellenbeschreibungen
Deine Kommunikationsstärke beweist du unter anderem in der Direktansprache der Kandidat:innen auf Social Media Kanälen
Die Auswahl und Vorqualifikation von Bewerber:innen im Rahmen telefonischer Interviews, sowie die Organisation und Begleitung von Vorstellungsgesprächen gehört ebenfalls zu deinem abwechslungsreichen Aufgabengebiet
Du steuerst die Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern und verhandelst die Konditionen
Du bist verantwortlich für die Pflege und Aktualisierung unseres Recruiting Systems Softgarden
In Zusammenarbeit mit den anderen Recruiter:innen der DATAGROUP entwickelst du innovative Recruiting-Strategien und nimmst an gesellschaftsübergreifenden Projekten zum Thema Recruiting teil

Idealerweise verfügst du über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine kaufmännische Berufsausbildung und konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting sammeln
Du konntest dich bereits mit dem Thema Direktansprache/ Active Sourcing auseinandersetzen und scheust dich nicht direkt auf Kandidat:innen zuzugehen
Du hast Lust auf ein Aufgabengebiet, dass du allein verantwortest und freust dich gleichzeitig darauf, gemeinsam mit erfahrenen Recruiting Kolleg:innen neue Strategien zu entwickeln
Du zeichnest dich durch ein gewinnbringendes und sympathisches Auftreten sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus
Dein Herz schlägt für das Recruiting - Deine gute Menschenkenntnis und deine Kommunikationskompetenz unterstützen dich bei deinen täglichen Aufgaben
IT-Themen findest du spannend und bist offen dich in verschiedene Thematiken einzuarbeiten.
Du hast Spaß und Lust daran, dich im Recruiting stetig weiterzuentwickeln und bleibst immer auf dem neuesten Stand
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1) runden dein Profil ab.

Wir leben eine offene und kooperative Unternehmenskultur sowie eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
Dich erwarten flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Du bist Teil eines sympathischen Teams mit großartigen, motivierten Menschen
Wir bieten dir individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und abwechslungsreiche Aufgaben
Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sind für uns selbstverständlich
Dein Arbeitsplatz befindet sich an einem attraktiven und modernen Arbeitsumfeld mit ergonomischen Stühlen und höhenverstellbaren Schreibtischen
Wir bieten dir umfangreiche Sozialleistungen, eine betriebliche Altersvorsorge, Job Rad Leasing, Corporate Benefits, diverse Sportangebote und regelmäßige Mitarbeiterfeste/ Firmenevents
An unserem Standort in Pliezhausen hast du die Möglichkeit täglich in unserem Betriebsrestaurant zu essen. Dies wird von uns als Arbeitgeber bezuschusst. Natürlich gibt es darüber hinaus kostenloses Wasser, Kaffee und frisches Obst.
Die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten ist ebenfalls gegeben