Manager leading the Non-Conditional Cash Transfers program to support indigenous communities in Peru. Coordinating with teams and stakeholders for effective project execution.
Responsibilities
Liderar el equipo del programa de TMNC, supervisando al personal y consultores externos, asegurando un liderazgo colaborativo y fomentando la sinergia entre los diferentes programas y equipos de la organización.
En coordinación con la Dirección País, gestionar y promover la relación con socios y aliados clave para el programa a nivel nacional e internacional.
Diseñar planes y presupuestos del programa, y apoyar la elaboración de informes financieros, programáticos y MEL para la dirección y donantes.
Dirigir la implementación y el escalamiento del programa de TMNC colaborando con los oficiales de proyectos en las oficinas regionales de Cool Earth para brindar el apoyo necesario.
Contribuir a la estrategia global de programas de la organización, alineada con la misión de Cool Earth.
Contribuir al marco de Monitoreo, Evaluación y Aprendizaje (MEL) de Perú.
Apoyar al equipo de recaudación en las notas de concepto y propuestas de proyectos correspondientes a la temática.
Colaborar con equipos de Cool Earth en otras geografías, como Papúa Nueva Guinea y Ghana, para compartir aprendizajes y replicar experiencias exitosas.
Requirements
Gestión de Proyectos de Conservación: Experiencia de al menos 5 años en el sector de conservación en Perú, con un enfoque en gestión territorial y protección de bosques.
Gestión de Transferencias Monetarias (TMNC/Cash): Experiencia o conocimiento en el diseño y ejecución de programas de transferencias (individuales o colectivas).
Relacionamiento Indígena: Trayectoria demostrada trabajando con federaciones, organizaciones y comunidades locales, bajo principios de libre determinación y respeto cultural.
Gestión de Presupuestos y Operaciones: Capacidad para manejar fondos complejos, cronogramas y entregables bajo estándares internacionales.
Formación académica en ciencias ambientales, ciencias sociales, economía o áreas afines.
Idioma: Dominio fluido del Español e Inglés (imprescindible para la coordinación con la sede en el Reino Unido).
Disponibilidad para Trabajo en Campo: Disposición para viajar a zonas remotas de la Amazonía.
Liderazgo y Gestión de Equipos: Experiencia liderando equipos diversos y multidisciplinarios, con enfoque en resultados y aprendizaje continuo.
Comunicación Empática y Asertiva: Capacidad para dialogar horizontalmente con líderes indígenas y, al mismo tiempo, reportar técnicamente a donantes internacionales.
Valores: Compromiso genuino con la misión de Cool Earth y con los principios de transparencia, empoderamiento local y enfoque en derechos.
Benefits
Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de Ley que correspondan.
Horario laboral con aplicación de política de trabajo flexible.
Grato ambiente laboral.
Job title
Gerente de Transferencias Monetarias No Condicionadas
Manager managing a small team of administrators providing efficient client service at Apex Group. Focus on investor queries, team collaboration, and maintaining relationships.
Responsable fonctionnel du projet de transformation ERP chez GE Vernova, guidant l'implémentation et l'optimisation. Collaboration avec les équipes pour améliorer l'efficacité opérationnelle.
Executive Strategy Messaging and Readiness Manager at Regions, developing strategic messaging and high - stakes materials for Corporate Banking, integrating financial performance and competitive positioning.
HSEQ Manager overseeing compliance and quality systems to enhance Acusensus' safety initiatives. Collaborating with global teams and ensuring adherence to safety standards and practices in New Zealand.
Electronics Commodity Manager at Spellman overseeing sourcing and strategy for passive components in electronics manufacturing. Collaborating cross - functionally to ensure supply continuity and cost efficiency.
Business Analysis Manager at Capital One applying strategic and analytical skills to address company challenges. Collaborating with teams to shape the future of the Global Payment Network.
Configuration Manager providing program support for PMS 443’s Bridge Integration - Ship Control Systems. Ensures alignment and facilitates Configuration Management processes and outcomes.
HRIS Manager leading UKG system governance and HR technology optimization for global immigration processes. Collaborating with HR, Finance, IT, and business leaders to enhance HR technology platforms.
Senior Manager leading HRIS and benefits strategies at a growing company, collaborating with cross - functional teams. Responsible for system management, data integrity, and compliance in HR operations.
Assistant General Manager supporting the General Manager at Trulieve's Tallahassee retail store. Leading store operations, compliance, and a team of employees in the cannabis industry.