Recruitment Analyst managing recruitment and selection of candidates at Aviva. Ensuring quality and alignment with business needs while promoting inclusivity for people aged 50 and over.
Responsibilities
Esta é uma vaga afirmativa para pessoas com 50 anos ou mais.
Conduzir processos de recrutamento e seleção de média e alta complexidade, garantindo qualidade técnica, agilidade e alinhamento estratégico com as necessidades do negócio.
Realizar o processo de recrutamento e seleção de candidatos internos e externos, desde a triagem de currículos, entrevistas comportamentais, e aplicação de testagem.
Executar a divulgação das vagas nos canais de comunicação da empresa.
Desenvolver, acompanhar e atualizar os indicadores da área.
Buscar novas fontes de captação de candidatos existentes e fornecer feedback sobre as fontes utilizadas.
Buscar as melhores práticas de atração e seleção no desenho de projetos e programas.
Auxiliar o candidato no processo admissional.
Solicitar acessos e equipamentos para novos contratados
Realizar integração sobre Recrutamento e seleção
Realizar ações internas da área
Atendimento dos associados
Requirements
Ensino Superior Completo em Psicologia
Pós Graduação em áreas afins
Experiência com Recrutamento e seleção de grande volume
Experiência com a Gupy e Avaliações Psicológicas
Benefits
Convênio Hapvida, Odontológico
Alimentação sem custo em nossos refeitórios
Gympass e Psicologia Viva
Prêmio de Participação de Resultados Semestral e Anual (PPR) e muito mais.
Job title
Analista de Recrutamento e Seleção Sênior – Vaga Afirmativa para Pessoas 50+
Talent Acquisition Lead focusing on sustainability recruitment at Instant Impact. Managing service delivery and providing world - class stakeholder experience.
Senior Talent Acquisition Manager at Yousign, responsible for recruiting for Revenue roles across France and international markets. Driving hiring excellence and mentoring teams in a dynamic environment.
Temporary Senior Campus Recruiter enhancing student opportunities at Baker Tilly through effective campus engagement. Managing relationships and recruiting processes for internships and full - time positions.
Talent Acquisition Coordinator managing hiring operations and talent initiatives at Country Meadows. Collaborating across multiple senior living communities while ensuring positive candidate experiences.
Talent Sourcer identifying top - tier candidates for tech and commercial roles at Ambient.ai. Partnering with recruiters to build pipelines and strengthen team diversity.
Senior GTM/sales recruiter responsible for expanding the recruitment of talent in the UK and EMEA. Working for WRITER, a leader in enterprise generative AI, to build a go - to - market team.
Talent Acquisition Partner leading proactive recruitment plans and mentoring team members within SSM Health. Engaging in full - cycle recruitment and supporting department initiatives.
VP of Talent Acquisition leading global recruiting strategy for a mission - driven, AI - first law tech company. Focus on building high - performing talent practices in a high - growth environment.
Recruitment Marketing Manager at AVG enhancing employer brand to attract top talent in veterinary care. Crafting digital content and engaging with career communities to ensure recruitment effectiveness.