HR Director managing an HR team and overseeing strategic projects in a dynamic international company. Responsibilities include recruitment, employee relations and performance management.
About the role
- HR Advisor managing employee lifecycle responsibilities in HR team with international projects at Dinair Clean Air, which specializes in air filtration solutions.
Responsibilities
- Henkilöstön työelinkaaren hoitaminen itsenäisesti alusta loppuun.
- Esihenkilöiden tukeminen työsuhdeasioissa, kuten työsopimuksissa ja rekrytoinneissa.
- HR-järjestelmien käytön tukeminen ja konsernin henkilöstöstrategian jalkauttaminen.
Requirements
- Vähintään 5 vuoden kokemus vastaavista henkilöstöhallinnon tehtävistä, mielellään kansainvälisestä konsernista.
- Soveltuvaa koulutusta HR-, liiketalouden tai vastaavalta alalta.
- Kykyä työskennellä ulkoisten ja sisäisten sidosryhmien kanssa sekä vaikuttaa, sitouttaa ja innostaa.
- Oma-aloitteinen, positiivinen ja avoimen asenteen omaava tiimipelaaja.
- Halukkuutta oppia uusia järjestelmiä.
- Hyvä englannin kielen suullinen ja kirjallinen taito.
- Liiketoimintalähtöistä ja ratkaisukeskeistä työotetta, jossa HR tukee aidosti liiketoiminnan tavoitteita.
- Itsenäistä ja kehittävää työotetta.
- Osaat soveltaa työelämän lainsäädäntöä työsuhdeasioissa.
Benefits
- Kattavan työterveyshuollon
- Mukavan ja kannustavan työyhteisön
- Mielenkiintoisen ja monipuolisen työn, jossa pääset kehittämään toimintoja
Job title
Job type
Experience level
Salary
Degree requirement
Location requirements
Human Resources Team Lead inspiring a team and building compensation frameworks at Transoft Solutions. Collaborating across Americas and APAC regions, emphasizing flexible and inclusive work cultures.
Part - Time Human Resources Assistant working approximately 25 - 35 hours per week at an award - winning multidisciplinary consulting firm. Providing administrative support for HR functions and maintaining personnel records.
Lead IT Analyst managing IT projects for mining operations in the U.S. and Mexico. Collaborating with cross - functional teams to enhance IT systems and support core business objectives.
HR Partner in a company managing recruitment, onboarding, and team development. Providing support in HR operations and ensuring compliance with labor legislation in Ukraine.
HR Manager at Puzzel responsible for UK employee experiences from onboarding to offboarding. Supporting performance and shaping workplace culture while ensuring compliance with UK employment law.
Human Resources Manager overseeing HR operations for a private duty home care provider in Tennessee. Ensuring HR needs are aligned with business objectives in a hybrid full - time role.
Human Resources Manager at AdvanceCare Health Services, LLC ensuring smooth HR operations and aligning with business objectives. Overseeing HR initiatives and leading a dedicated team in Tennessee.
Training & Recruiting Administrator at Zeppelin Sweden, supporting education administration and recruitment in Göteborg. Developing skills in a supportive HR environment with diverse responsibilities.
HR Generalist managing People Operations activities for Netherlands and Belgium at Experlogix. Supporting recruitment, payroll, and employee engagement culture in a hybrid role.