Senior Analyst Programmer working on the replacement portal for the Mesubois billing system. Modernizing functionality and integrating client data with the evolving web system.
Responsibilities
Le projet vise le remplacement du portail Web de mesurage et de facturation du système Mesubois, ainsi que l’arrimage de la clientèle au dossier client du système.
Il a pour objectif de moderniser et d’assurer l’évolution du portail Web existant afin de soutenir les activités de mesurage et de facturation, tout en garantissant une meilleure intégration avec le dossier client.
L’analyse, le développement et l’évolution des composantes applicatives du portail Web ;
La conception et la mise en œuvre de solutions conformes à l’architecture fonctionnelle et logicielle du système Mesubois ;
L’arrimage des fonctionnalités du portail avec le dossier client ;
La participation à des travaux réalisés en mode Agile ;
Le soutien à l’évolution, à la maintenance et à la qualité des solutions mises en place.
Requirements
Posséder un diplôme universitaire de 1er cycle (BAC) en informatique, ou en administration option système d’information organisationnelle, ou encore dans une discipline pertinente reconnue par le ministère de l'Éducation ou l'équivalent.
Posséder douze (12) années d'expérience dans le domaine des technologies de l’information, cumulées au cours des 15 dernières années.
Posséder huit (8) années d’expérience à titre d'analyste programmeur en développement ou maintenance de systèmes d'information avec un SGBD relationnel.
Avoir participé à au moins deux (2) projet(s) utilisant une méthodologie de développement scrum et l’utilisation des outils Jira et Confluence.
Posséder deux (2) année(s) d’expérience dans un environnement technologique comparable à celui du Ministère.
Posséder cinq (5) années d'expérience en développement d’applications en utilisant ces langages : C#, Angular et JavaScript. L’expérience minimale est de deux (2) années en C#, deux (2) années en Angular et 1 (une) année Javascript.
Posséder deux (2) années d’expérience en programmation informatique dans ces langages : PL/SQL.
Avoir participé à au moins un (1) projet d’une durée de deux dans un contexte de développement .Net avec une expérience de développement de service WEB et d’utilisation de modules communs partagés entre projet.
BCBA supervising ABA programs and providing clinical guidance within a hybrid role at Asteri Behavioral Treatment Center. Committing to high - quality behavioral interventions and team collaboration.
Data Solutions Analyst ensuring accessible data for operational decision making in logistics sector. Collaborating with teams to design and maintain scalable data solutions.
Senior IT Service Analyst managing complex ITSM processes for Forcepoint, simplifying security for global businesses. Engaging in governance, compliance, and continual service improvement initiatives.
Analyst supporting strategic initiatives across growth, operations, and performance management in a healthcare company. Collaborating with cross - functional teams to drive execution and develop insights.
Derivatives Analyst supporting structuring, pricing, execution, and risk management within capital markets. Building knowledge across swaps, options, and commodities while assisting senior sales teams.
Functional Analyst, IT at Desjardins Group supporting IT efficiency through solutions and project coordination. Requires experience in analyzing issues and driving IT rollouts or upgrades.
Behavior Analyst providing Applied Behavior Analysis therapy for children with autism at Circle City ABA. Involves assessments, treatment plan development, and mentoring staff.
Analyst role focusing on revenue optimization for Azamara's cruise services, analyzing and enhancing pricing strategies. Collaborating across departments to drive business insights and recommendations.
Tax Analyst responsible for analyzing tax withholdings and generating ancillary obligations. Working in a collaborative environment to improve fiscal efficiency within the company.
Compensation Analyst, Senior role supporting job architecture and compensation analysis at W. P. Carey School of Business. Developing job classifications and compensation practices for a large academic unit.